Java面试一般,共2轮面试首先说结果:面试通过了,很高兴收到了他们的offer,但最终没有去。首先应该是同事,没啥难度。因为他也是在里面待久了,技术上没问啥。看我经验不错,一直鼓励我进去,说福利待遇好之类的。然后是主管和领导面试的,也都不是技术出身。也都问问了一些东西,但都不是很难,估计他们也不太懂吧。招聘要求是非常高的,但是招聘的薪资却和要求不对应。这也是以后留的坑。主要是做商城项目,其实也就是项目重构。但是没有团队,他原来的这个商城是叫外包团队做的,只有寥寥几个维护的人员,可见技术水平。公司平台还是非常大的,是做检测行业的,属于传统行业,非互联网行业(这点非常重要,决定了后期的很多)。说实话,相对于互联网行业薪资不是很高,但是福利不错,有600房补,18/日餐补,100通讯补助,100电脑补贴(工作需要自己带电脑),不加班(传统行业确实很少加班),即使加班也可以调休或按工资发放;一天满八小时(中午一小时,下午13点上班)。并且在未来,薪酬也很难有涨幅,上限也不高。因为做的这个毕竟不是公司的核心。在成长空间上,也是非常有限的,很多东西都是没有人指导,都是要自己摸索尝试。如果没有一定的自律能力,几年后就跟不上市场节奏,很容易淘汰。团队氛围基本没有,因为现在招的就这个岗位,没成立团队。会不会成立还不一定,因为重构这个商城需要立项,审核(他们领导说的)。总的来说,薪酬福利还可以,但对于未来的职业考虑,最终我没有去。希望我的面试经验对你有帮助。
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台