纬湃汽车电子（芜湖）有限公司面试经验

部门经理和人事主管两轮面试，很正规，条理清晰，从专业知识，职位发展需求，薪资福利待遇要求解释得很清楚。一共花费一个半小时，感觉单位办公地格局规划很有外资企业的思想理念，眼前一亮，很是希望可以加入！

上来先是自我介绍，然后问你感觉上一份工作中最成功和最失败的一次经历分别是什么，自身的职业生涯规划是怎样的，最后是预计入职时间，期待薪资这些传统问题。

技术面的时候是部门经理面的，主要是问一些嵌入式相关的和C++的问题。ＨＲ面的问题也是很标准的问题，气氛还可以。

面试不难，需要英语要求，流程清晰。基本就是交流项目经验，有些英文要求，不过上司基本上是中国人，部分邮件是英语

我当时面试的是hr的实习生，主要就是hr招聘的姐姐来面试，可能是实习，问题不难，就是自我介绍，为什么想做hr实习生等等。

年前先是电话HR简单沟通了一下，后面主管电话面试问了一些工作方面内容等。第二天HR电话通知现场面试，约了时间，现场是主管+经理面，针对简历和工作详细开展了询问和一些其他专业知识。整个沟通过程还是挺舒服的，主管和经理给人的感觉也是很好的。 年后，HR通知需现场做一个综合的考察面试，这次是和HR面，问了一些常规问题。进行了英语交流，但本人英语水平一般，英语面试表现差。估计没戏了，岗位有一定的英语要求。