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真武门卡片袋算法研究员
面试了职位：移动web前端 - 北京
感觉靠谱
面试：移动web前端。感觉很正规，难度不小，期待有个好结果。
问了技术以及封装，以及开发过程中遇到的问题。问了一些js和vue的相关技术，挺好感觉
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：BOSS直聘
2023-03-08 发布
lacey
面试了职位：移动web前端 - 北京
感觉靠谱
面试：移动web前端。问题比较简单，基本能通过。
主要会问项目上的内容还有基础知识
2轮面试：视频面试、笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：BOSS直聘
深挖项目
2023-04-10 发布
2546
面试了职位：前端开发工程师 - 北京
感觉靠谱
面试：前端开发工程师。面试体验平平，整个过程都没有什么难度，希望能等到好结果。
第一轮电话面试，先是让做了个人介绍，然后介绍一下自己的项目经历。介绍完后，让你就项目中遇到的难点怎么解决的用了什么技术。最后问了一个vue的数据双向绑定的原理。我回答的是proxy代理劫持（这其实是vue3的新特性），但是跟他说成vue2的了，哎呀失算呀当时脑子有点没反应过来。问完后就问我有啥想问他的，最后就又问了些杂七杂八的关于公司的问题以及职业规划。
3轮面试：电话面试、笔试、填信息表
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：BOSS直聘
电话面试
2023-02-12 发布
刘森
面试了职位：测试工程师 - 北京
未通过
测试工程师面试一般，共1轮面试
做银行项目的驻场运维，外包公司，面试很基础的东西，数据库weblogic等问题，基本还行，谈职业规划啥的
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
看中专业技能数据库ic
2022-07-25 发布
海武州电子书影视制作
面试了职位：Node.js - 北京
确定通过
面试：Node.js。感觉一般吧，面试难度一般，收到offer了。
很简单，问些项目和技术题目
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2023-05-17 发布
9700
面试了职位：运维工程师 - 北京
暂无结果
面试：运维工程师。较糟糕的面试体验，整体难度一般，没收到任何通知。
一共两轮面试，HR给我答复是通过了，然后我提供了薪资流水，就没有后续了，而且也不回复，坑死人，HR真的很没礼貌，体验很差
2轮面试：视频面试、电话面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：BOSS直聘
体验不好2轮礼貌hr
2023-05-24 发布
山居剑意
面试了职位：数据开发 - 北京
确定通过
面试：数据开发。细节还是很不错的，难度是简单题型，收到offer了。
2022-12-29 发布
匿名
面试了职位：项目经理/主管 - 北京
确定通过
面试：项目经理/主管。总体来说体验还行，面试内容挺简单，告知通过了。
2023-03-16 发布
匿名用户
面试了职位：Java - 北京
感觉没戏
相当无语的一次面试经验
2 年前 发布
2
碧云居奖杯公关总监
面试了职位：Java - 北京
感觉靠谱
面试：Java。面试还好，整体难度不算高，基本能通过。
2023-11-01 发布
公司对比
高伟达

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面试：软通动力面试：功能测试。面试体验平平，没啥难度，希望能等到好结果。
·  自我介绍·  测试流程·  知道哪些测试的方法·  测试阶段？测试你认为最重要的是哪个阶段？·  自己学了测试哪些相关知识？怎么学习的·  接口测试学过哪些相关知识？·  测试用例应该怎么设计？·  怎么看待自动化测试？·  了解性能测试吗？·  近期认为最大的挑战？·  测试框架知道哪些？·  一个测试阶段你觉得比较重要的品质是什么？·  为什么选择测试？以后的发展规划？·  项目主要负责的部分？学到了什么· 如果给你一个测试项目，你准备怎样开展？
1轮面试：电话面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
2023-12-29 发布
lingling
面试了职位：产品经理 - 北京
感觉靠谱
面试：博彦科技 Beyondsoft面试：产品经理。整体感觉不错，整体难度中等，基本能通过。
一面，技术：
1轮面试：视频面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
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面试：奇安信网神信息技术（北京）股份有限公司面试：Java。整体感觉有点打折扣，有一定难度，告知通过了。
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面试难度：有难度
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2023-12-25 发布
留云借风真君
面试了职位：测试工程师 - 北京
感觉靠谱
面试：亚信(AsiaInfo)面试：测试工程师。面试体验良好，难度大概中等水平，应该是通过了。
AntDB整个面试过程体验良好，难度适中。技术基础与项目经验在第一轮面试中，面试官主要考察了我的技术基础和项目经验。涉及的问题包括但不限于：描述一下你在测试方面的经验，以及你如何保证软件的质量？你如何处理项目中遇到的困难？能否分享一次你解决复杂测试问题的经历？对于持续集成/持续部署（CI/CD）有何了解？在实际项目中是如何应用的？我针对这些问题，详细阐述了自己在过往项目中积累的经验，以及如何运用技术手段保证软件质量。同时，我也分享了处理复杂测试问题的案例，展示了自己在团队中解决问题的能力。软技能与未来发展进入第二轮面试，面试官的问题更多地集中在软技能和职业规划上：在团队合作中，你是如何与团队成员沟通和协作的？你认为一个优秀的测试工程师应该具备哪些品质？对于未来的职业发展，你有什么规划？我强调了自己在团队合作中的沟通能力和协作精神，并表示一个优秀的测试工程师应具备严谨、细致和持续学习的品质。对于未来，我表示希望能在技术上不断深入，同时也能在管理和领导方面有所成长。
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面试难度：普通难度
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面试感受：一般
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