小黑鱼面试经验

先是java面试，面试官体验很好，懂得也很多，想跟大佬做朋友，嘎嘎嘎

面试通过。面试效率高。

问的全部都是基础的八股文，比如hashmap底层数据结构，reentrantlock和synchronise异同，Spring bean的生命周期，线程池参数，aop和ioc的概念，redis的数据结构，redis的使用场景，redis为什么快，kafka如何保证幂等性，kafka如何保证消息不丢失，mysql索引结构，b+树和b数区别，慢sql优化，索引失效场景等等。

中午面的，面完后hr直接就打电话问薪资情况，介绍了下公司加班基本是996,看能接受不，工资可以给比较高，但没其他福利，16薪，然后说的薪资下午就给反馈说可以，但是还有一轮面试，约下时间，祝过

第一面见的一个技术经理，之后是一个技术leader，还有人事，最后见了一个什么总，有意思的是最后见了ceo，问我为啥要跳槽，我说工资低，问是否害怕加班，我说这个要看待遇匹配了然后哈哈哈哈，最后过了就天就收到offer。

面试的是直播运营的岗位，共三轮面试，前前后后大概10天.一面电话面试，应该是部门负责人，一面面试官比较随和，主要内容事做下自我介绍，以前的工作个项目经历，然后和面试官讨论了一些对于直播的一些看法，（竞品分析，用户分析等）整个一面就在愉快的讨论中结束了，共计20分钟。二面在一面的一周后晚上8点，公司副总裁下班后视频面试，相对严肃一些，但也不是压力面，可能大佬都是不苟言笑的，一开始也是自我介绍，项目经历等，期间副总裁问了三个问题，一是对于主播直播内容没有约束力，经常有挂机和不互动的情况怎么处理，二是对于现在公司的直播板块如何从站外获得优质主播，三是对于国外直播的看法和地区分析，个人感觉回答问题一三能给自己80分吧，问题二60分，然后再结合简历问一些个人状况，再就是问你有没有什么问题，然后就结束了，总共不到25分钟。三面本来定的是公司ceo面试，结果ceo临时有事，hr和我说ceo和副总裁讨论了一下觉得各方面都合适就让hr直接联系我了，所以三面直接是hr面，内容基本都是干货了，工作时间，薪资构成，主要就是谈薪资部分没谈拢，公司给的比我提出的少10%～15%，然后hr说再问问领导，最后结果就是领导认为薪资过高暂时不考虑了😂期间hr和我沟通过说工作经验和简历匹配度都很符合公司要求，但薪资给我开出的已经比同岗位的高出一部分了，我也表示了如果是因为薪资原因的话我愿意接受公司提出的数目，但不知道为啥还是没通过，最终hr表示以后有机会的话会优先考虑，咱也不知道以后要啥时候了。总的来说这三次面试的感觉都很好，不会有让人感觉尴尬的时候，也不会打断你说话，同时开口的时候也会很礼貌的让你先说，就是没搞明白为什么最后在薪资问题上会出现断崖式沟通问题