京信通信面试经验

简单记录下面试过程平时不写面经的，但这家真的要写一下面试表两页纸，很详细，有些没填的，都要补上两个人过来面试，应该是一个hr，一个部门负责人简单自我介绍后，应该是部门负责人吧，态度很不好，觉得你讲的不够详细，要你补充多讲点，说你的性格怎样等等，问哪里人，家住哪里，有没有男朋友，家里人工作情况，问你有没有兄弟姐妹，一听你是独生女很震惊😨还说自己不是查户口一直问你的工作怎么开展的，什么过程，巴拉巴拉的，上一份工作涉及招聘，问你怎么面试，怎么判断这个人有做过这份工作，还有之前做过跨境推广的内容，有ins，pinter问你这个是什么平台，全称是什么，立马手机查起来直接说像找个全能型人才！但是这是个文职工作，招聘网站标4-5.5，没问具体薪资，问了这个工作内容说跟你上一份类似，我不觉得类似吧，有一两个内容相同而已，涉及到资质，问了需要外勤吗，还说你做过就不会问这样的问题，最后问了后期晋升方向，说你有能力做总经理也行！😒还直言说跟你说话很费劲😒😒😒，太不尊重人了吧，我问大概什么时候有消息，她说有自然就会有😨面试完也没送一下，开始讨论还有下午的面试，这个我面过最差的面试了，嘲讽加阴阳怪气的，很无语

北京园区的北斗研究院，目前是一面，主要针对项目的问题，还问了问信号处理相关的，感觉hr姐姐人挺好的

该面试一开始会问你的基本情况与技术视频，最重要的是对教育是否热爱，是否愿意长期工作。后面有试讲课，内容是python教学，表达要清晰，语速要慢，内容要多举例。

一面电话面试，二面视频面试三个面试官，压力还是有的，三面领导面试总体感觉不错

问的问题难度中等，比较容易回答，一般问简历的项目。

海格硬件开发一面：技术面试，电话面形式，问的都是一些常规问题关于i2c,spi之类的，聊了半个小时左右，难度较低。