vivo智能手机面试经验

一共三面，都是一对一面试。一面第一轮技术面，上来先做了三道题，关于统计学理论的知识，接着问了关于广告的知识，由于经历比较匹配，所以觉得问的不是很难。二面第二轮主管面，主要问的是人生经历，比如关键词、大学生活满不满意、职业规划之类的，没准备好，挂了三面三面是hr面，和我同去的朋友面了，听说hr面比较严，是压力面。

一共面试了两轮，一面是专业面，二面是hr面，总共只有两轮面试，都是通过视频。一面的时候聊的比较多，大概面了40min。流程还是很常规的：自我介绍-印象最深的实习-遇到了什么困难如何解决-行为问题：两个同事有矛盾怎么调节。最后问了我本科和研究生哪两门课学的最好，我学的是金融，面试官还问了我关于gdp和期权的一些问题，还是挺专业的。 二面的通知在一面结束之后三个小时就来了，安排在了第二天。整个面试持续了大概只有15分钟，首先确认了一下基本信息，然后自我介绍，问了问一些杂七杂八的问题，有点闲聊的感觉，hr小哥哥还是很平易近人的。之后就说一周内给结果希望能结束0offer状态顺利拿到vivo的offer呀！

作者：薰衣草的国度链接：https://www.nowcoder.com/discuss/162383?type=all&order=time&pos=&page=1&channel=1009&source_id=search_all来源：牛客网前天成都面的（投的c/c++手机方向，主要想做是Android），已挂···一个是准备的不充分，一个是面试官也不太友好···感觉在对着题念（实际上也是）进门自我介绍，，然后问会不会c/c++···（以下题目不分先后）1、hashmap2、java浅拷贝和深拷贝；3、java创建线程的方式（问的是run和start的区别····，不应该是问继承thread和实现runnable的区别么··）4、Synchronized关键字5、生产者消费者模式6、java内存区域分部7、java类加载机制8、垃圾回收机制9、activity四大组件10、介绍一下service11、APP的启动流程12 、Android事件分发机制13、view的测量方法；14、Android之间线程通信15、主线程和子线程的区别；16、内存泄露的原因和处理17、浏览器从发送请求的全部过程18、设计模式和原则最后问有没有什么想问面试官的····（因为很多没回答上，所以感觉凉凉了）全程没有看简历上的···也没问项目，，开始就问技术栈，哎准备不充分，大家加油

用户研究 第一轮技术面，面试官按照简历内容，详细询问项目内容。一面面完后，面试官让我等待HR与我联系。一周后，HR回复C1的编制已满。以为凉了。换了一个HR，HR说向领导反映，给了我二面的机会。二面面试流程和一面差不多。一般的流程，问的问题也比较基本。会挑简历中涉及的不足之处进行提问。最后说3-5天通知结果，实际2周半后反馈。反馈结果说，我的工作年限太短，内部审批没有通过。流程磕磕绊绊，反复拒绝，反复给机会。

vivo 手机系统产品经理校招讲了实习经历，追问实习经历内容。总结：回答问题之前一定要拆解一下，有一个逻辑。然后就是薪资等等常规问题。一周后，收到感谢信。分析是前两轮的面试只是刚刚到达了进入下一轮的及格线。在最终的排序时，被经历更丰富和能力更强的其他同学打败。

面试时间半个多小时，面试官是业务部门的，简单自我介绍后，我简历上写了一个syb创新创业大赛奖项，就讯问这个比赛的细节，我在比赛中做了哪些事情，这个比赛已经过了1年多了，我都不记得了，只能简单描述我当初负责的任务。第二个问题问在学校参加过学生会和兼职，让我细谈一下。第三个问题问对移动网络的了解？从专业方面谈一下。第四个问题问我英语能力，四级多少分，有没有考6级。 第五个问题问我在海外出差要去非洲，澳洲，欧洲和中东地区，有的条件比较艰苦，有的条件比较好，问我怎么看待的？接着又问在艰苦地区生活20天，面临各种压力我是如何释放压力的。面试感受:我是一和不善言谈的人，遇到开放性思维的问题，我是真的不知道说啥。