现代(江苏)工程机械有限公司面试经验

一共有两轮面试 ，一面是担当科长面试，二对一面试 ，主要是针对简历内容进行提问，以及采购工作相关内容的提问。不会问一些很刁钻或很难的问题。 二面是部长及副总、总经理的面试，多对多面试 ，应聘同一岗位并且通过一面的候选人，共同面试。首先是自我介绍，接下来是领导们对简历内容进行提问，会涉及过去的工作内容。 总体来说面试比较简单，只要基本情况符合公司要求，面试正常表现，没什么问题。

面试很简单，就自我介绍，然后问些问题。主要待遇不咋地，这厂给人感觉跟国企差不多，追求稳定的可以考虑，基本进去只要你不走，就干一辈子，但待遇一般，不加班的基本工资跟外面比稍低些，但加班基数低，所以加班工资低，在常州那边比上不足比下有余吧。

外资企业 两轮面试 显示销售部长面试 再是公司总裁面试 相对比较难 总之公司还是可以的 但是想要有什么突破性的发展较难

面试的岗位是品质管理。人事通知六个应聘者同一时间到公司，逐一面试，是部门两位领导面试的。二面是群面，人事+部门领导+副总。这两年行业不景气，工资很低。

先进去人事部的人过来面试，先是自我介绍，之后他问你就用韩语答，很简单。之后让翻译一份文件，就是翻译公司的简介，也没什么难度。因为要给环境安全部做翻译，所以那个部长也过来了(不会韩语)，之后问了一些问题，之后又让经理的随身翻译过来面试(感觉有点不信任的样子)。面试结束没什么难度。到后来让我回去等消息，两天内给消息。 面试一点问题没有，我觉得我完全有能力胜任这份工作，两天后面试未通过，说是还是找了常州本地的翻译。(说是来回挑面试者，有很多人过来面试)那么问题来了，我说过我会留在这发展，是不信任还是什么？没搞明白。完全浪费时间。

还好。 整理就是问问你的奋斗目标口号什么的。