重庆建工集团面试经验

去公司现场面试，接待的小姐姐很热情，专业负责人2对1面试，自我介绍，个人问题提问，兴趣爱好等，职业规划，没有涉及到专业知识提问。

我面试的赛迪热工环保有限公司的，初面是部门经理，然后就是很普通的了解情况，因为是应届生，没啥经验，他们一再强调没事，他们会有专人师父带，然后就是专业面试，也就很笼统的了解一下知识情况，那个专业面试的是一个职工，很介意你的学校情况，得知我是双非院校的就态度变了很不好了，然后问我是不是认识某某某人力资源部的人，我说不认识，网申的。 然后就让等通知，就没后续了，加了那个人力资源人的微信也没有说录不录用，问他他说不知道，反正就把你晾着。国企作风。我觉得我要说认识，就过了。

去的时候先填了一张表，基本信息，家里情况，父母工作单位，然后就是很长的测试题，不是专业测试，而是类似心里测试的题目。

公司副总了解我的工作经历，然后针对我的经历，提了几个问题，主要针对现场质量方面的问题以及怎么做好这个工作。

两轮都过了，还得画快题，工具都没带去，无语，最后突然说不收这个岗位的人了，得放人才库里。就不考虑这种公司啦呵呵呵。

有的部门会笔试面试，力学中的弯矩图等等，有的部门会根据应届生或者有工作经验的区别进行面谈，应届生多为问的是简单的理论知识，力学、抗震等等，有经验的社招可能面试的是项目具体情况具体分析，有不同针对性，挺好的。