网易游戏面试经验

感觉没戏。面试官nice，有收获。昨天刚面完，很多问题心里都没有底，来随便写写吧。 约的下午三点面试，面试官迟了十分钟左右，估计在忙。应该是三个面试官但是只来了两个，不过面试官人都好好•́ω•̀) ———— 首先是HR的提问，基本是深挖简历的内容，问到校内活动的时候由于我已经不在社团一年多了好些细节都记不清。HR问跟社团活动中在和选手沟通对接中有没有出现过什么困难，我说没有（那是真没有嘛QAQ），总之就是问简历，当时有点紧张，说得磕磕绊绊的。 还问了一下游戏经历，我mmo手游端游都有玩，就问了端游为什么还在玩，如果弃坑的原因是？手游弃坑的原因是？ 我猜应该是想知道我最关注游戏的哪个点，我心里想着游戏活动太单一balabala 我：社交。 ……我不对劲。 问到了PS的熟练程度，说了一般用ps来做海报或者画画。不巧手机里没有作品，就让回去之后发给HR。 ———— 大概十分钟到十三分钟之后就是另一个面试官，应该是我这个岗位的负责人？之类的。问题一般是围绕游戏经历和对游戏的看法来问。因为我在打印游戏经历的时候顺带写了份笔试题里的游戏的评测，面试官就问我为什么从这几个方面来分析这个游戏 我：原因balabala 面试官：那要是你给一款游戏去做评测或者分析，你觉得最通用的角度是哪几个 我当时没啥头绪，就问游戏类型是啥，面试官就说mmo吧，现在想起来游戏类型好像没啥关系啊(╯‵□′)╯︵┻━┻ 我：……前面三项再加上社交氛围？ 面试官：*重复了一遍我的答案，你觉得这四样就基本可以了是吗（要不你再想想还有点啥？） 当时脑子突然转不过来，有点什么东西想说说不出来，走出面试室的时候才想起来还可以说游戏主题游戏核心玩法和可玩性啊(╯‵□′)╯︵┻━┻当时总不能冲回去拉住面试官跟他说我悟了吧 ———— 然后面试继续进行。因为我简历上提过自己搞同人频率很高（？），面试官就问如果不再玩那个游戏的话还会关注和产出那个游戏的同人文化吗？举例剑三。我说不会，官方节奏太快，不关注游戏跟不上。 后来问剑三最近有啥负面舆论吗，我心想太多了一时想不起来，最后挑了个说，然后又问如果你作为一名普通玩家，觉得官方做的没问题，你可以从哪些角度做一些维护？我说微博舆论环境太一边倒了，我选择去贴吧理智分析。 总之感觉后面越来越有点套路的意思，而我越来越放弃思考（……）还有为啥老提剑网三_(:з)∠)_是因为我简历上写了吗……还有下次我写点别的，这游戏我又爱又恨。 ———— 差不多十五分钟左右？换到HR提问，问了一些职业规划，然后是提问环节٩(•̤̀ᵕ•̤́๑)问了两个关于岗位工作内容和对游戏经历的要求的问题。 就结束了，说是三到五天内会有通知，五天内没通知就是不录用。 ———— 问题没回答好意难平，明明面试官都好像在引导我多说点了。 于是晚上把之前散落在各个文件夹的作品搜搜刮刮找出来打包发给HR，附带感谢信以及那个问题的补充回答。 我怎么还在纠结那个问题啊。

一开始是在实习僧上投的简历，楼主自身并没有在律所实习过，网易也是大厂，所以楼主一开始并没有抱太大希望。所以两天以后收到电话通知还真的有点惊喜，而且这一次就是hr电话面试，问了一些基本的问题，楼主因为没想到会过也没开始准备，就凭着自己的学习实践和游戏经历尽可能地表述一下，很幸运，下午接的电话，下班时间之前就通知了第二次面试。第二次面试是两位岗位所在小组的主管来远程面试，问的问题基本就不怎么会围绕你的简历了，会涉及刑法、竞争法、著作权法、商标法、案例以及行业现状的一些实践性很强的问题，老实说楼主虽然有所准备但也只能答出来一部分。面试官也不会多废话，下午2点半开始，面完不到3点。然后又是被幸运地在下班时间告知三面时间。三面是hr视频面试，问的是围绕简历以及对网易游戏的了解这些问题，能工作的时间段等等，我回答得马马虎虎，但是表达了自己对游戏行业的热爱。过了四五天，我以为自己已经凉了然后接到hr电话聊offer，开心地接受了。总的来说，按照我的经验，要对网络游戏行业比较熟悉，同时时常关注与法律相关的问题，让自己被问到时有话可说当然还有心态稳住、衣着比较正规外加一点点运气这些因素。以上就是我加入网易游戏法务的一些经验，祝想加入网易游戏的小伙伴马到功成~

自我介绍     有没有用过跨平台的工具（举例flutter）     如何实现的跨平台     在项目中遇到的问题，解决时的方案（Android11的隐私导致的问题）     接上问了Android10和Android11区别             Android开发用Java还是kotilin，区别是什么      如何翻转字符串（循环遍历->reverse） .    Java容器有哪些（set/   list/vector/Arralist/hashmap/map）     Hashmap和hashtable区别     Hashmap底层原理，如何实现     Hashmap和hashset区别     Hashmap为什么线程不安全      什么是线程安全      Java 线程有几种方式  Java有几种锁 如何解决死锁  什么是悲观锁/乐观锁  什么是线程池，如何使用，怎么实现  Java的反射是什么  反射与动态代理的关系（坑，能不能实现）  为什么项目里用HTTPClient不用Okhttp  Okhttp优势是什么  如何优化项目的运行速度  MySQL：  MySQL高并发如何实现  网络相关：  计算机七层网络是什么、路由器属于哪一层  Tcp和udp区别  Udp怎么能更安全  Android热更新怎么实现  反问： 何时接到下一面通知  应该加强哪一方面的学习

一面 主要是电话面，问了基本情况，不知道为什么有一种hr是实习生的感觉，而且有些问题重复问，都是基本的问题，感觉hr对游戏不太懂，也不太走心，学生气很重，说要给个笔试主要是笔试（大概两天），给你一套题做一下，主要就是某游戏P图（滤镜和标题）和推文撰写（公众号都有固定模板，用编辑器直接导入写个开头引入排排版）是视频面，写完笔试第二天中午给我打电话说可以继续面试，问了我相关游戏经历和等级，因为我以前是某三玩家，知道的人都清楚等级只是入门，满级并不代表什么。感觉问的内容也不深，hr对游戏也不太懂。只要你有一点点游戏经历都可。听到这这我突然意识到这份工作没有想象的那么好。hr说当天下午就要视频面试，我下然后就开始视频面试，是很年轻的小姐姐，我一开始以为会问一些比较难的的问题，没想到还是针对简历上的经历进行询问，但是和我以前面的不太一样，完全不问运营数据……感觉很水，只问了会哪些排版技能……比如游戏经历……然后说以后写的推文需要我去玩这个运营的游戏等等，然后问完了负责人在旁边问问题，感觉她全程皱眉，因为我只玩过之前的游戏，没玩过网易的这个游戏，所以讲的游戏经历还是以前的，负责人就问你咋不去对家公司咋跑网易面试。然后问我有什么想问的，因为了解到广州媒体运营这边很多外包，就问了下是不是外包，hr马上问你是不是介意外包……到最后hr又问了一遍我以往的游戏等级enmmm虽然我的面试经历只有几次，但没想到网易这个部门的面试是最简单的一次，感觉hr资历也是最年轻的一次，那时候我还不知道我的负责人也是个实习生，也不知道进组以后是见不到组长和对接的营销的，因为他们都不在广州，平常都是网络联系办公……第二天hr就给我打了电话，确认了实习待遇，发了offer，填了一些信息表。

公关传播【网页游戏】公关传播实习生面经（已OC）base广州网易大厦这个岗位的面试流程其实不是很长，从第一次视频面试，到终面结束，只间隔了五天左右（加上周末双休）1.（HR面） 初面，电话面试的话来电的的是网易的官方电话，所以千万不能不接！！回拨的时候会是电子客服、视频面试采用的软件是网易内部的app软件，面试之前会提供房间号码，提早进入房间调试设备，和腾讯会议使用体验差不多形式是一对一面试，面试的HRZ小哥哥们人都很好，基本不会刁难你，态度也很热忱，准备好基本的面试问题就没啥太大问题了！问题：自我介绍对XX岗位的看法在你的工作/实习经历中遇到的最困难的事/最有成就感的事对互联网行业的看法对网易游戏的了解反问环节 （总的来说，只要提前做好一些功课，这一关应该是没有太大问题der）2.笔试给定图片素材和基本信息，写一篇800字上下的宣传通稿，会给两天的时间（但最好还是尽快提交，能提升你在面试官眼中的感觉，是很高的加分点！！）3.视频的面试 （主管来面）我个人，笔试内容是在早上提交的，中午就给出了通过信息，约好了当天晚上的视频面试。视频面试的流程和初面相同，也是一对一面试，应该是对应的mentor来面试你面试总体氛围也是比较轻松的，不是压力面，所以不需要特别紧张，冷静地回答好问题就可以了~问题：自我介绍对XX岗位的看法在视频网站比如B站关注了哪一些博主？挑选一位博主口头介绍，140字上下（应该是考验你的分析能力，能不能灵活变通）是不是真的热爱游戏（这一点询问了挺长的时间，主要是看你能不能有动力克服压力，坚持完成这份工作）网页游戏

一面笔试，难度不大，就写了几个sql踢二面记录此轮面试过程或感受游戏客户端开发面试3轮。第1轮同事和主管一起面，第2轮技术总监面试，第3轮hr面。一面：时间有点远记不太全。首先自我介绍，然后让手写单例，问了c结构对齐的问题，再问了2个算法题。算法题一个是最大子数组和，另一个忘了是啥，其中一种解法是树的层次遍历。二面：自我介绍，面试官按照简历内容提问。除此之外，问了下gpu渲染管线的流程。三面：hr面，没啥好说的，上一家公司离职原因blabla的常见问题。...