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飞雪山庄剪刀商务经理
面试了职位:测试工程师 - 广州
未通过
测试工程师面试不好,共4轮面试
简单记录下面试过程地理位置偏僻,交通不便,一进来就填表,泄露太多个人信息,就是用来刷KPI的。工资虚假,故意开很高的工资让你过去面试。面试官各种打压,还说你都不了解我们公司就来了,HR各种介绍自己公司怎么好。老子直接反问面试官他工资多少,他脸黑了,我说我要向你这样干这么多年还是这德行,那就完了!公司太小,听说老板极其抠门!
4轮面试:HR面试、部门主管面试、填信息表、其他
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2022-10-12 发布
匿名用户
面试了职位:前台 - 广州
未通过
面试:前台。很不好的体验,难度差不多,未能通过。
在招聘软件上总经理老板看完个人照片后说要加微信聊,后面问公司问题回答不上说推给hr 老板不太正经然后加完微信就把岗位下架了 复盘问说把我简历推送给hr了就不招了 误导以为直接上岗走个流程即可 结果去的地方是远的要死的工业园里的一栋个三层的小平楼 员工人数刚好200这样 一面是行政主管和hr 主管有点看不起人 问题刁钻打探以往公司的情况 这个岗位感觉就是接待客户的花瓶跑腿岗位 没什么特别要求居然都不要有经验的但是又希望有经验 估计是期望太高开不起这个工资吧 很矛盾 结果第三天就告知 说招到人了但是招聘网站这个前台岗位也没下架 其他涉及行政人事岗位也是 kpi那样 感觉专门坑实习生和套路信息的 前台只有一台电脑但是需要两位前台坐在一起办公也是很搞笑 二面是财务总监 给我感觉就是想调岗当她助理因为是本地人涉及财务可以当背锅侠 好阴险 反正总体感觉不佳还浪费来回打车费还受气 避雷 打着大公司幌子骗人 社保购买人数都没上班的实际人数多 慎重考虑这家公司吧
5轮面试:群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-06-05 发布
2875
面试了职位:市场营销 - 广州
感觉靠谱
市场营销面试很好,共4轮面试
聊天形式面试  经过了三轮的消耗
4轮面试:填信息表、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2022-05-31 发布
自由港收纳箱投资经理
面试了职位:测试工程师 - 广州
确定通过
面试:测试工程师。面试体验良好,面试难度不大,告知通过了。
先是主管面试,问了一下相关方向的了解等等,因为是校招,问的不深,本身也是这个方向的基本都能答上,然后就HR面,聊了下期望薪资,福利待遇等等。
3轮面试:填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-12-12 发布
看准94752
面试了职位:高端产品职位 - 广州
感觉没戏
面试:高端产品职位。总体面试感觉不错,题目中等难度,个人感觉没戏。
1轮面试:其他
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2022-10-04 发布
银杉半岛票据装订机游戏制作人
面试了职位:英语翻译 - 广州
未通过
英语翻译面试不好,共2轮面试
非常没有礼貌的boss,一上来视频聊天,我挂掉了换语音聊天,后面他问我不方便吗?我说,我不方便。这不是基本礼仪吗?要跟人视频聊天不得先提前跟人家说或者提前告知,啥都不说直接一个视频过去我在上厕所呢大哥。跟我聊的人是公司老板,我问他具体工作内容,他跟我说,你要自己想,你要从老板的角度去思考,你要先成长起来。招聘上写的工作内容出差频率3.5天一次,我问了,他说,你要从老板角度思考,我们这份工作的话要自己去想。blabla打了几分钟官腔,他一直强调自己是头部企业,自己是boss。后面我问他,是双休吗。他说这个问题你应该跟hr问而不是跟我问,所以为什么我昨天说我们要面谈。我笑了,我说,这叫boss直聘不是hr直聘,你让我从老板角度思考工作,那你有没有从求职者角度思考我的需求,我问的问题都是基本保障我求职者的问题,你一直回复我从老板角度思考?我的目的是赚钱不是从老板的角度思考ok?这就是为什么我在面谈之前要求先电话了解,就是遇到这种人怕这种情况让我白跑一趟。忠告所有面试者,这个岗位的薪资是假的,用来骗你投简历,你投了简历以后就开始PUA你压你工资,不会正面回复你关于薪资福利待遇的问题,他只会叹一口气表示你很蠢很不适合的感觉然后回复你的问题。不好意思我也叹一口气,这样的所谓boss,怪不得找不到人。这份工作很久之前就挂出来了,一直没找到人,懂了吧。
2轮面试:电话面试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2022-09-14 发布
8953
面试了职位:测试工程师 - 广州
确定通过
当初面试的测试工程师
2 年前 发布
看准94752
面试了职位:产品经理 - 广州
感觉没戏
面试:产品经理。面试印象不是很深刻,有一定难度,应该没有通过。
2022-10-04 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 广州
确定通过
测试工程师面试很好,共4轮面试
2022-05-10 发布
匿名用户
面试了职位:英语翻译 - 广州
未通过
面试:英语翻译。体验感还不错的,整体难度不算高,告知没通过。
2023-03-21 发布
公司对比
广州邦禾检测技术有限公司

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面试了职位:其他采购/贸易类职位 - 广州
未通过
面试:广州威绰商品检测技术服务有限公司其他采购/贸易类职位面试一般,共3轮面试
流程:先让在小程序填个人信息,很多,还要加上自己照片,填完几天后约面。面试先要做一套题,闭卷要存手机,我大概一个小时做完。Hr 面试。问了很多先前工作经历,沟通较愉快,自我感觉各方面都挺合适的。结束说三天后给答复,合适的话会总监二面,但几天后收到了面试不通过的短信。用人标准不明确。沟通愉快不代表面试成功。
3轮面试:笔试、HR面试、现场做题
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-10-20 发布
匿名用户
面试了职位:其他技术职位 - 广州
未通过
面试:广东启亚检测设备股份有限公司其他技术职位面试不好,共3轮面试
去的时候是工作日,整个公司只有一个人事在。面试官是人事,问的是你的离职原因和之前工作内容,了解他们产品吗,对于职业如何规划。其他的没有,不包吃包住。隔天我就去boss上问人事有结果没?因为广东这边一般叫靓仔靓女们,所以我入乡随俗就问了句靓女结果如何?(面试的时候正式点肯定不会这样叫)然后跟我说这个称呼很不合适,让人不舒服,然后pass了。我直呼666
3轮面试:HR面试、填信息表、群面/无领导小组
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2022-04-30 发布
名人堂扫描仪图像算法
面试了职位:行政专员/助理 - 广州
未通过
面试:盟标国际认证有限公司行政专员/助理面试不好,共1轮面试
面试的是认证文员,女老板亲自面试,看了三分钟简历,简单问了我几个问题,说我之前都是做行政类的工作,对于他们这行什么都不懂学起来会很累就把我打发走了,我想说,叫我去面试之前你咋不看清楚,在线简历附件简历写的清清楚楚,现在是互联网时代,非要这样耍人吗,有意思吗
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-05-09 发布
马尔代夫玩具柜审计
面试了职位:硬件测试 - 广州
感觉靠谱
面试:广州威绰商品检测技术服务有限公司面试:硬件测试。面试还好,整体难度中等,期待有个好结果。
第一面为技术面,详细问做过的课题第二面为综合面,要对简历上的东西很熟悉
3轮面试:笔试、电话面试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-07-14 发布
匿名用户
面试了职位:外贸专员 - 广州
感觉靠谱
面试:广州威绰商品检测技术服务有限公司面试:外贸业务。题目有一定难度,估计能通过。
Boss上聊的,HR小姐姐好高效,简单沟通完就立马电话联系和发送一个短信链接填写应聘表。提交后很快就收到约面通知了。对公司印象挺好的,从前台到接待的HR再到初面面试官和经理,都好温柔!!暖暖的!!面试的时候也谈的好开心,公司环境也挺好  希望能加入啦
5轮面试:笔试、填信息表、电话面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2022-10-14 发布
花园名片盒技术支持
面试了职位:其他职位 - 广州
暂无结果
面试:广州欧亚太产品检验有限公司面试:其他职位。面试感觉就是聊聊天这样,面试问题倒不难,等结果中。
检测公司的客服跟单。位置:北京路地铁站出来走一段路。1.去到16楼,在门口,没有发现有门铃可以按,但是坐门口的明显看到我了,也没有来开门。后来打电话叫人事出来开。2.填信息表,非常详细,差不多就是查家宅那种详细。HR说尽量都填上,但是我建议自己选着填吧。3.开始做题,中英和英中翻译,两段英文邮件回答。半小时内可以做完。4.HR和主管同时进入面试,主管主要看题,大部分是HR发言。5. 大概问的问题有:英文自我介绍,为什么离职,有什么深刻的难忘的工作经验,空窗期在干什么。对加班的接受程度,通勤时间是否OK,对每个月有一个周六需要上班是否接受。6. 一些对面试者的私人生活问题:平时周末多数做什么,关于家人岁数和之后在广州生活的打算问题。(这里大概是试探稳定性)(讲真我以为港资企业不会问这些,特别他们的法人是个外国人。那想必都是外资本土化的管理模式了)7. 有一个令人无语的问题,当问到加班可接受程度时,我说合理且正常的情况是可以接受。于是反问hr一般额外加多久,hr情绪开始变得激动,她说答不了,这个看个人工作效率。我再问那公司试过最晚的一次是到几点,hr更激动了说答不了…………hr问我觉得合理的时间是多久,11点合理吗。(那我当然说不合理)我个人的想法:加班情况完全是可以大方说出来的,也不是每个人都不接受,hr作为公司的人事行政,不知道自己的公司加班情况是不可能的。我曾沟通过其他企业,别人也是大大方方的说出来他们实际加班可能会到几点这样。以上是个人的面试感受和经历,公司可能是好的,同事工作氛围可能也是OK的。但是也只是在里面待了一个小时,不好说。反正面试给我的感觉就已经不太好了,so 就这样。
6轮面试:笔试、电话面试、部门主管面试、HR面试、填信息表、现场做题
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-06-16 发布
匿名用户
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匿名用户
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