泰怡凯电器（苏州）有限公司面试经验

先聊基本情况，简介公司情况，参展情况，主营产品等信息。然后英语面式，自我介绍，英语基本对话等。不太难。

首先是一面，一面主要是技术面，一般都是问一些网络方面的问题，诸如tcp，ip协议，以及工作经历；第二面就是经理面试，主要是看重谈吐举止。

2-3轮面试，前面两轮会了解你的一些工作状况和专业技能，很和善。最后一次面试就像在聊天，会和你具体点说明岗位的工作内容，双方达成一致后就进入核薪环节了，总体难度不大。

面试的时间是定的是周六上午，按时到公司后，被HR告知面试的老板不在，要等到下午再来，感觉非常无语。面试一共分为3轮，HR→经理→部门Lead。问的都是不着边际的问题，主要就是挑刺，砍薪水。薪资网上标的很宽，实际上只能给到最低。这个公司加班很严重，喜欢下班开会。公司演员很多，不开会，也有一帮人加班，表现出工作很辛苦的样子，对，加班还是没有加班费的，所谓的加班费只有周六有，而且也不是按照国家规定的2倍来计算，按照0.5倍来计算的。上班也是按照大小周来的，但是小周也基本上需要加班，所以差不多就是周六都要来，有时候周日也要来加班。法定假日也要加班，也没有3倍的加班费。

自我介绍 三次面试 人事 总监 经理 还要要求当场画图 总监会问你一些理论知识 放轻松就行 不要太紧张

两轮面试，人事负责第一轮，根据简历内容询问工作经历，职业规划，复试由直接领导负责，从家庭、大学经历和工作经历三个维度阐述自己的过往。