福建三农面试经验

面试会计岗，前面第一轮和hr对接简要自我介绍等没问题之后进入用人部门面试阶段，还是自我介绍，过往经历等都是以聊天的方式，当天下午收到面试通过的消息不过，还要进行最后的终面是人力资源总监面试，微信说等通知下次面试时间。隔了三天之后hr 微信联系安排，最终终面时间以及准备好上份工作的工资流水信息给他们，但突然临时变卦说人力总监要出差终面延期不能确定何时。隔了一周之后，我主动微信联系hr 询问是否安排面试，对方已读不回。又隔了三天我再次打电话询问人资面试进展，告知这个岗位已经停止招聘了不再安排复试了！

面试通过，公司KPI严格，无论你是几级员工都要进行年中和年终答辩，转正有淘汰率，坐标郑州

问了一些非常基础的财务知识的问题以及过往的经历为什么要跳槽来地产等等，没有任何难度的问题，人力审核材料后，由领导面试，后面就没有步骤了，等通知入职。

面试感觉可以，比较正规。 和HR聊天比较舒服，没有说不耐烦，尊重面试者。让我回去等消息，也不知道能不能面上。

做了一下自我介绍，围绕学校和之前的工作经历简单的进行提问，工作内容方面没有问太多，可能地产企业都比较重视这个。

面试着重问工作经历和工作收获，介绍自己的优缺点，以及对工作岗位的认识，自己应聘成本岗位的优势，同时需要熟悉自己的工作内容，工作经历不完善没有关系，主要看态度和应聘者的心态。