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匿名用户
面试了职位:城区通用岗 - 北京
未通过
重庆分行校园招聘一二轮面试
笔试时间11.4,3个小时。10天之后出了笔试结果,告知大概面试时间。(注意,农行短信短信都发得较简介,具体通知进入它的官网关注站内信。)面试时间为11.24上午7:30,地点在农行重分总部,要求携带相关资料,并且所有应聘者需参加两轮面试,一轮无领导,一轮半结构化。整体感觉是农行非常有大行风范,整场面试有秩序、有组织、有规划。 早上到了大厅,分组排列,有人把我们带到会议室规定的地点签到,交了手机后会有一个号码牌,签到完后,工作人员叫号分组,所有应聘者几乎是同时面试的,因为有很多面试室,分布在不同楼层,一些小组先进行无领导,一些先进行半结构。每一轮面完后,小组的人一起坐到餐厅那边等待,有工作人员监督不允许与其他小组成员沟通。过了40分钟左右,整组人被带到某一楼层进行第二轮。 我们小组第一轮面试,无领导辩论,最后形成统一答案。题目大概是某市开展扶贫和促进旅游业发展,从AB两个选一个贷款,A镇旅游业成熟,需健全相关设施要400万,B镇具有先天自然优势,需投资水利设施要300万。我们组有9个人,辩论时一边5个,一边4个。讨论完后,面试官会对个别同学追加问题,问题有:1.刚刚讨论过程中,你思路清晰,但最后并未代表小组总结陈述,你认为陈述人是否表达了你的观点;2.你认为某个同学有什么优缺点;3.你刚刚辩论过程中为什么没说什么话,你认为你对小组有什么贡献。 第二轮结构化面试,包括1min自我介绍(不能说到自己名字)、回答2个统一问题(每人不超过3min)、抢答一个问题。统一问题分别是:举例说明自己遇到的最大挑战及如何克服的;举例说明如何与同事或同学合作的。抢答的问题是:目前线上订餐送餐非常热,你认为高校食堂新增送餐服务是否助长学生懒惰。注意:严格把控时间,回答问题时看着面试官(我中间被提醒了两次,因为我把答案框架写在了草稿纸上了,好像没抬头,面试官让我把草稿纸反过来)。
4轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
凤栖坞电磁炉核销员
面试了职位:柜员 - 北京
确定通过
面试:柜员。感觉很正规,面试题目都是常规的题目,收到offer了。
校招。只有一轮面试,等待时间较长。面试问了不超过三个问题,属于结构化面试。面试氛围挺好的。个人感觉内定的可能性比较大,内定完了候选人不去才轮到我候补。最后收到offer的时候距离面试已经过去3个月了。
3轮面试:视频面试、笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-05-29 发布
匿名用户
面试了职位:科技类专业人才 - 北京
感觉没戏
北京分行科技岗两轮面试:一面AI,二面半结构。
6月1日第一轮面试,是AI面试,一般性的问题。比如说你答应去机场送朋友,但是领导临时有工作找你,怎么办之类的问题。 原定6月16日的二轮面试推迟到6月20日。二轮面试是半结构化的zoom在线面试,面试官分2组,每组2个人。第1组负责主要与考试交流,第二组全程不讲话,只打分。面试内容分两部分。第一部分是无领导自由讨论(5个人),首先是给一段材料,内容涉及校园贷款,要求总结校园贷款流行的原因,潜在的风险,以及如何规避。题目出来之后1分半的时间审题,然后自由讨论,各自阐述意见,最后推荐一位总结大家的观点发言。 第二部分是面试官针对某个人提问,比如之前是做什么的,是不是应届生,为什么辞职,自我感觉刚才的是不是发挥了自己的真实水平。如果有留学生,会用英语提问一个问题。面试的是科技类岗位,但是全程没有涉及任何计算机知识,完全出乎意料。
3轮面试:视频面试、部门主管面试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
4个问题,6条回答
Q:校园贷款流行的原因,潜在的风险,以及如何规避。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 北京
感觉没戏
农行宁波分行二面
分了两拨:8:00和9:30两拨。一拨大概40人左右。在喜来登酒店的一楼签到,喷酒精,戴手套,给编号贴在衣服上,交手机。坐电梯上三楼侯考区等着验资料。验资料还挺快的,验完就坐着等被叫号。被叫到号后,去对应的面试教室门口等着(我是A区,到了就在门口的椅子上坐着。全程戴口罩,但是面试的时候要摘掉口罩)。 进去就是三个面试官坐在面前,最靠右的面试官提问,全程笑脸提问,氛围很轻松,过不过就不知道了,大概持续了十几分钟吧。面试问题:1.自我介绍(主要突出你能从事报考岗位的优势)2.考取的证书;3. 疫情期间做了什么?4. 为什么要来宁波工作。5. 如果你工作很忙,领导突然给你安排了一项紧急认为,你该怎么办?
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前 发布
3
罗上岛报刊架数据运营
面试了职位:网络安全 - 北京
确定通过
面试:网络安全。总体感觉比较正常,难度是有的,收到offer了。
一笔一面 笔试选择和编程,编程很简单,都是easy题,但是ide很不好用,选择很杂,还会涉及银行知识面试面试在线视频会议,一组一组的面试,一组大概5-8人,都是一个方向的,一组大概40分钟每个人介绍1一分钟左右,然后老师根据介绍和简历提问2-3分钟问完一些项目后会问web安全,密码学相关知识,答的上会一直追问,着重关注CTF和区块链每个人轮流过一遍后还会针对有兴趣的候选人返回来提问
3轮面试:视频面试、笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-04-21 发布
jitd
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
Java面试一般,共2轮面试
笔试 选择题(80道):计算机基础知识行测题(10道):逻辑、计算编程题(3道):简单项目final finally finalize 区别讲一下了解的数据结构怎么判断一个对象可以回收MinorGC 和 Full GCJava内存泄漏场合,解决讲讲BFS和DFS
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2022-06-24 发布
名人堂会议牌理疗师
面试了职位:金融科技管培生 - 北京
未通过
面试:总行金融科技管培生。整体感觉有点打折扣,难度是有的,有了面试不通过的结果。
2022-12-05 发布
9527
面试了职位:渗透测试 - 北京
感觉没戏
【渗透测试】面经分享
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
确定通过
两轮面试,面试官7个人,福建省分行
2 年前 发布
3
学者城保温杯律师
面试了职位:销售管理 - 北京
感觉没戏
面试:销售管理。整体感觉有点打折扣,面试难度挺大的,应该是没过。
2022-11-18 发布
公司对比
中国农业银行

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面试了职位:柜员 - 北京
感觉没戏
面试:中信银行面试:柜员。总体感觉比较正常,题目有难度,感觉没戏。
一面 都是大佬,有的人会抢话。无二面
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-12-14 发布
碎星谷票夹广告销售
面试了职位:管理培训生 - 北京
未通过
面试:工商银行总行面试:管理培训生。给人感觉很亲切,难度适中,未能通过。
笔试难度较大,应该是笔试被刷了。面试感觉还好,先群面再单面,群面6人根据一个话题辩论,单面主要围绕简历和情景面。
4轮面试:笔试、群面/无领导小组、填信息表、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-12-12 发布
金星打印机结算
面试了职位:客户经理 - 北京
确定通过
面试:中信银行面试:客户经理。感觉上还是很不错的,难度差不多,告知通过了。
自我介绍+非本地住宿问题+如何看待营销岗位的压力
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
1个问题,0条回答
Q:自我介绍+非本地住宿问题+如何看待营销岗位的压力
2023-12-12 发布
马尔代夫冰箱贴生产安全员
面试了职位:柜员 - 北京
确定通过
面试:中国银行面试:柜员。感觉上还是很不错的,整体难度不算高,收到offer了。
半结构化面试,问的问题很简单,稍微准备一下就行,作了自我介绍,面试官很好
3轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
2023-12-07 发布
学者城键盘融资
面试了职位:风控 - 北京
确定通过
面试:中信银行面试:风控。感觉挺亲切的,整体难度中等,收到offer了。
需要内部推荐。先见部门总,再见主管行领导,问了一些基础的问题,由于是本岗位转行,所以基本无难度,都很满意,很快入职
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2023-12-12 发布
silver
面试了职位:管理培训生 - 北京
感觉没戏
面试:北京农商行面试:管理培训生。总体感觉比较正常,难度是有的,个人感觉没戏。
即兴演讲,一些简历上的问题,职业规划之类的
1轮面试:协作同事面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-12-19 发布
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面试了职位:柜员 - 北京
确定通过
面试:平安银行北京分行面试:柜员。有了很好的初印象,题目中等难度,确认通过。
2023-12-06 发布
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面试了职位:客户经理 - 北京
确定通过
面试:工商银行面试:客户经理。面试感觉就是聊聊天这样,问题比较简单,告知通过了。
2023-12-27 发布
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面试了职位:运维工程师 - 北京
确定通过
面试:光大科技面试:运维工程师。整体感觉有点打折扣,难度适中,确认通过。
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感觉靠谱
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