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匿名用户
面试了职位：实习生 - 北京
未通过
工作的全面性很重要，包括习惯
初面，面试管是人力部门的人，看重个人工作习惯的养成。给学弟学妹们一点建议：投简历之前要做一些功课了解公司实际情况，结合自己想要应聘的岗位，就算是现场发挥也不会跑题。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：“每天上班到公司第一件要做的事是什么”
初试
2 年前 发布
12
匿名用户
面试了职位：图像算法 - 北京
感觉靠谱
难转正 作为实习能学到很多东西
算法实习生图像算法岗问了两道编程题 以及一些概率论的知识 和深度学习网络的原理 面试整体比较容易 但是后期比较难转正 建议及早准备好出路
面试感受：很好；面试难度：有难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：计算机实习生 - 北京
未通过
体验很不好，太扣细节...
体验很不好，太扣细节了，忽略了其他部分，比如有三个项目，挑一个项目问，还只问一个方向的知识，一直问到你答不出来，还略带嘲笑的，实习生要求可是真高呀，惹不起惹不起！
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：财务 - 北京
确定通过
还比较顺利，HR电面+直线经理面试+高级经理面试
比较顺利，就是介绍自己。先是HR电话简单面试，之后是直线经理聊一些工作经验，最后是高级经理问，感觉高级经理问的问题更简单，只是走一个过场。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐
3轮及以上
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：财务 - 北京
确定通过
日本人面试还是比较正规的，也没太刁难
总共面试 了两次，是team lead和direct manager。都是跟业务相关的问题，也不问女员工是否准备要孩子之类的话，总之很人性。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐
共1个问题，1条回答
Q：你工作中遇到的最大的困难是什么？
2轮
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：人力资源专员/助理 - 北京
感觉靠谱
比较容易，没有太大难度
需要说之前的工作进展和scope，看重个人能力和素质。
面试感受：一般；面试难度：普通难度
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：会计 - 北京
感觉靠谱
很好 顺利 特别好的
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Sr. SQE - 北京
感觉没戏
索尼移动北京SQE面试经历
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：软件测试 - 北京
确定通过
面试简单，不是很难，两轮面试。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：自动化测试 - 北京
感觉没戏
面试没通过的原因是什么
2 年前 发布
公司对比
索尼移动通信产品（中国）有限公司

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1轮面试：电话面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
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确定通过
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面试感受：一般
面试难度：普通难度
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2023-12-15 发布
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未通过
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没有问太多实质的问题，只进行了十分钟。
2轮面试：视频面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：猎头推荐
2023-12-06 发布
匿名
面试了职位：产品运营 - 北京
未通过
面试：无线生活信息技术产品运营面试不好，共1轮面试
面试官是个女的 一上来就冷冰冰的让我自介绍 介绍完了我问您那边有什么具体需求 她也不明确说然后说跟我的预期不太一样 纯属浪费时间  
1轮面试：视频面试
面试感受：不好
面试难度：简单
面试来源：BOSS直聘
面试与期望不符
2023-11-29 发布
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确定通过
面试：新联协同通信技术（北京）有限公司面试：算法工程师。面试体验良好，难度也是有的，确认通过。
挺好的
1轮面试：视频面试
面试感受：很好
面试难度：困难
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2299
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确定通过
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面试感受：很好
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