太平洋房地产咨询服务面试经验

我是一名刚毕业的大学生，在网上投了简历，这家公司办公效率挺高的，没多久我就收到了来电通知前往他们的总部面试。怀着忐忑的心情我填写了简历，原本以为面试官年纪会比较大，结果没想到是位非常年轻的小姐姐，了解下来后发现这份工作没有我想得那么容易轻松，工作是做六休一的，朝九晚十，属于晚上服务下班客户的那种，面试官给我分析了在上海的生活开销和目前自身能力成长的重要性，确实自己也反思到不足，轻松的工作成长慢，工资少，这家公司的规模和平台听说在行业排名非常靠前，还是让我心里倍感踏实的。企业文化也挺吸引人，工作生活多少都会夹杂在一起的，听着面试官分享一个个业务员从事半年一年的收入，一份付出一份回报，了解完我还是有点动心的，回去等待面试结果吧。

面试前期人事也一直在联系，规划路线、提醒带伞什么的，感觉还挺亲切的。面试官是还是非常专业的，说话好流利，口才一绝问了一些我的个人经历和对于行业的看法，感觉自己没有说好这个家公司对于个人征信有要求，我因为征信方面有半年连续逾期，不符合他们公司的要求，就被pass了但是面试官在知道我征信可能有问题的情况下，也没有敷衍我，体验感还是蛮好的，就是怪自己，哎。

首先，约定好十一点开始面试，等到十一点十五才开始，其次，我第一次碰到面试的时候不问你简历上信息的公司，全程就是不看也不问你简历上内容，直接就问，你上一份工作招多少人，通过什么渠道，你在你们团队中属于什么水平，你在上一份工作中你们业绩指标是多少，你每次都能完成吗？然后就开始追究你的数据真实性，再和他们自己手底下人对比。然后就说薪资，预期给他了，直接说前期给不到，能不能接受，都不接受，还说一堆，最后我就很想说你们这个招聘岗位其实就是销售岗位，无论你之前经验多丰富，什么学历，什么开创模式，在他这里就是你招人拿提成，最简单的，人入职之后的留存率都不关心。给有一定招聘模式经验的人，这家不合适，小白可以试试。对了，还有就是你对于公司的崇拜，公司文化是啥，了解多少，为啥选择，总之都是一些很*问题，毫无专业度。

我自己对于这个行业不是很了解，当时也是刚毕业，比较迷茫，专业学的师范，但是身边朋友说我的性格各方面适合做销售，但是我自己又担心做不好，因为没有销售工作经验，怕开不了单，怕领导劝退，也是通过博士生看到招聘信息，网上说无责薪资，没有经验优先，有师傅带，所以我才来看看，了解下来面试官很耐心的解答了我的问题，让我觉得开始没那么多担心。毕竟凡事有个积累的过程，现阶段平台学习比较重要。

人事小姐姐很细心，各种提醒到了3楼前台扫码填写了电子简历，等了大概5分钟，就有人来念名字带去面试了面试是一对一的，一个小单间，先做了自我介绍，面试官介绍了一下公司的情况，有问为什么来面试他们公司，自己未来的规划，最重要的是他们会看简历！之前面试简历上明明都写了还要重新说一遍，有的看都不看，这点还是很专业的总的下来说，是一次不错的面试体验。

之前在学校的时候有朋友的亲戚在做房地产销售，一开始感觉很排斥，觉得做不来，后来发现如果真的想赚钱从事销售行业应该房产销售不错，于是就投递了简历，去面试啦~面试的时候很紧张，因为不是群面，是一对一的面试，总部在徐汇区这里，面试官给我感觉很专业，我问了很多疑问他都解答了，感觉不像在面试，是像和朋友交流一样！ 还不错！整体。