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中国协同管理软件第一品牌,促进企业实现精确管理,持续提供协同管理解决方案。 more

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金和软件

中国协同管理软件第一品牌,促进企业实现精确管理,持续提供协同管理解决方案。

北京 | 计算机软件 | 500-999人
CEO
栾润峰
公司官网
www.jinher.com
公司地址
北京市海淀区上地东路1号院盈创动力大厦A座401室
简介
我公司始创于1994年8月,致力于精确管理的实践、研究和传播。2000年9月,北京金和人网络工程技术有限公司成立,2007年2月完成股份制改造,整体变更为北京金和软件股份有限公司,同年 我公司始创于1994年8月,致力于精确管理的实践、研究和传播。2000年9月,北京金和人网络工程技术有限公司成立,2007年2月完成股份制改造,整体变更为北京金和软件股份有限公司,同年12月在深交所挂牌(股份代码:430024),成为协同管理软件领域首家公众公司,2015年5月正式更名为北京金和网络股份有限公司,简称金和网络。金和开创精确管理,主要从事企业内部运营管理研究和管理软件研发,全面提供具有自主知识产权的协同OA管理软件、咨询服务与解决方案,是国内最大的协同管理软件服务商。金和总部设在北京中关村上地信息产业园,拥有上海金和、南京金和、武汉金和三家分公司,在全国10大区域建有服务遍及30多个省、市、自治区的总部直属服务中心。发展至今,金和创造了连续六年实现200%高速增长的奇迹,在职员工近千人,拥有覆盖全国的200多家合作伙伴,并与微软、IBM、用友等数十家企业达成战略合作,共同为客户提供优质的服务和信息化解决方案。2010、2011年,金和以其高成长性连续两年荣登《福布斯》中国潜力企业榜,是协同管理软件行业唯一上榜企业。 ...查看全文
公司产品
易捷北京

易捷北京是一家连锁便利店线上平台,产品涵盖了饮品、零食、粮油、轻食等品类。通过线上APP选购商品,提供一站式购物到家,致力于为合作伙伴建立营销体系。

易捷北京

易捷北京是一家连锁便利店线上平台,产品涵盖了饮品、零食、粮油、轻食等品类。通过线上APP选购商品,提供一站式购物到家,致力于为合作伙伴建立营销体系。

金和IU

C6 、JC6 以及一系列APP应用产品

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金和协同平台套件系统(JAVA Collaboration System 以下简称JCS)

金和协同平台套件系统(JAVA Collaboration System 以下简称JCS)是金和软件拥有自主知识产权的、基于J2EE框架的协同软件系统。它以集团企业协同办公管理为核心,在满足企业部门办公业务处理和个性化功能要求的基础上,实现信息共享和协同工作,通过统一安全的接口系统,实现各机构和各部门业务之间的高效协同,最终形成一个大型分布式的协同办公应用平台。 金和JCS采用“协同平台”的设计理念,基于J2EE框架,应用SOA/MVC的设计模式,运用了大量先进的诸如Ajax、RSS等web2.0的技术,增强了系统的柔性和开放性,并在智慧运算、高并发、高性能方面实现了重大的技术突破,从而实现了灵活扩展、随需定制、易于整合的技术平台。金和JCS采用了业务模块松耦合的组件化设计思想,提供标准化的数据规范和API接口,具备强大的跨平台性,多样的部署方式,满足产品的功能扩展和跨系统的应用整合需求,从而满足现代大型企业的支持集团化应用、多维度的权限、大用户以及集群式部署的需求.

金和C6协同管理平台

金和C6协同管理平台是以"精确管理思想"为灵魂,围绕“企业协同四层次理论”模型,并紧紧抓住现代企业管理的六个核心要素:文化 Culture、 沟通Communication 、 协作Collaboration 、创新 Creation、 控制 Control、中心 Center,而构建了结构化的、灵活集成的、动态响应的、面向企业运营管理的智慧协同应用管理平台。 文化Culture:企业文化是团队战斗力的根本保障,在现代企业没有企业文化的团队绝对无法成为一个具有强战斗力的团队,它是企业的灵魂和精神支柱,金和C6协同管理平台在企业文化的建设方面提供了多方面的支持。

工商信息

成立时间2000-09-19 注册资本66248000.0元 法人代表栾润峰

公司全称北京金和网络股份有限公司

企业类型股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)

经营状态存续

总部城市北京市

经营期限2000-09-19

注册地址北京市海淀区上地东路1号院盈创动力大厦A座401室

经营范围计算机软件、网络技术的技术开发、转让、培训;承接计算机网络工程;销售计算机及外围设备、电讯设备;维修电讯设备;设计、制作、代理、发布广告;技术咨询;货物进出口、技术进出口;委托加工安防设施;计算机系统服务;技术服务;数据处理(数据处理中的银行卡中心、PUE值在1.5以上的云计算数据中心除外);销售电子产品;互联网信息服务(不含新闻、出版、教育、医疗保健、药品和医疗器械;含电子公告服务);工程设计.(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;互联网信息服务(不含新闻、出版、教育、医疗保健、药品和医疗器械;含电子公告服务)以及依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动.)

公司产品不够突出,跟同行比如泛微比起来差距很大,并且工资较低。

你从金和软件离职的原因是什么?

培养机制不够完善,没有工作经验并且暂时没有工作的可以去,有工作经验的可以选择更好的地方。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

压力不算大,公司主要还是以项目为主,项目多数以实施主导,开发配合对客户的特殊需求进行定制化的开发,开发会外派去实施现场进行开发。

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?

实话实话我待的时间不长,反正我没有拿到,其他人我就不知道了。

不愿意推荐朋友来

不看好公司前景

不支持CEO

2019-08-20 11:28

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来自 53条点评

很不满意。先说说公司的福利吧,每天10元的餐补,然后有个季度奖,不过不用想着有多少,而且有时候会拖一到两个季度发,没有年终奖,没有其他任何的福利了。 再说说制度,一天四次打卡,少打一次就是扣钱扣钱扣钱,每天写日记,不写就扣钱扣钱扣钱,平时全义务加班,而且如果不加班,就嘚吧嘚吧的说你不加班,加班到晚上九点后给10元(当大家是要饭的),十一点后可以打车报销,其他甭想!出差也得打卡,出差没有啥福利,而且居然奇葩的要求晚上坐车,别占用白天上班时间,好吧第一次见这么奇葩的公司,市内出差啥都没有! 所以人员流动性超级大!!! 总结一点只有压榨和剥削没有激励和关怀,没有人情味的公司!

来自工作1年-员工的点评

目前应该是发展不太好了吧,流动性大,不适合长期发展。没什么新产品了。在2010年左右还可以,后来越来越走下坡路,现在OA市场基本已经看不见影子了。各地办事处都解散了。

来自工作1年-前员工的点评

说是支持其实就是实施工程师类型的,经常在外跑,不适合想坐办公室的人做,而且学不到什么。

来自工作1年-前员工的点评

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