旺旺集团面试经验

面试根据部门结构可能要面试3次。第一次是部门主管，氛围轻松，主要了解下你的情况并介绍下部门情况。二面是副理级别，当时因副理不在，直接由经理二面。经理相对严格一些，主要了解你对岗位的把握程度，工作能力等。整体面试以聊天方式进行，没有笔试。

公司缺点 不推荐去，不仅连面试者的资料都不提前打印好，让人等了很久，而且hr面试就开始pua你，本想夸赞公司有值得学习的地方，没想到hr上来怼一句:“我是来让你学习的？” 一点也不尊重面试者。 hr水平挺一般的，问了好几个和应聘的岗位不相关的问题，类似秘书前台的问题，比如你会怎么拆快递？难道这个和外贸助理这个岗位有很大关系，外贸助理得优雅仔细的拆快递才能胜任？？ 最后找了个借口说要发个线上性格测试结束了面试，结果最后等了一个礼拜也没有发给面试者，连基本的诚信都没有，都已经敷衍到这种程度了，格局小了。 工作待遇一般，公司内有食堂，包午餐，但是试用期六个月，工资还要打折，忘记是七折还是八折了，并且表明会经常加班，有所谓的“弹性工作“。领导是**人，说话做事方式和**可能有些区别。

旺旺上海总部面试。一共面了一轮，面试官说是老板在开会，便让我走了，没有第二轮，感觉没戏。面的内容是正常的电商运营做的内容，然后面试官认为我的经验比较少。总体是比较融洽，好沟通的。位置离地铁站还是挺远的，不用穿正装。

面试的人力资源岗位，面试流程就是很常规的初复试。一次去面试了两轮，面了一个多小时，一杯水都没提供。招聘专员先领到一个走廊的过道，走廊旁边有休息的座位桌子，像一个员工休息放松的地方，路过的人很多声音很嘈杂，导致面试官说话声音听不清楚，全程两位面试官口罩都没有拿下，虽然是安全防护但是未免有点不尊重，毕竟也是入口出测完体温才进来的。面试的问题不是非常难，面试官也没有非常刁难提问。但是过程中了解到薪资福利并没有很大优势，福利的话有商业保险（刚入职的基本买的很便宜的套餐，不能报销多少）免费班车，食堂，还有一些自己公司的零食作为福利，地理位置较远，年底也就13薪。晋升较慢考核较多。有台湾企业风格。。。

先是早上十一点面试，然后人资问我，职业发展方向，以及前一家公司离职原因等等，后采购主管面试，关于业务都聊得还行，但是后面她说她们一般不要男的，因为男的胆子大，对于采购灰色收入比较敏感，这就被拒绝了，我真的是一脸懵逼！

安排在玻璃走廊的开放式休息空间面试，面试官很没有礼貌，态度很不好，一上来就趾高气昂的问话，自我介绍之后，展开讨论问题，在我说话期间随意打断插嘴，直接否定你的想法。狂妄自大，不知道是员工本人的问题还是培养员工的企业有问题。