建华物流有限公司面试经验

面试很容易通过，公司缺口大，要求也不高。

开始是hr电话沟通的，当时有沟通到薪资和我当前薪资这一块。也看了该公司在某聘上发的招聘岗位薪资范围 12-17，12小于我当前薪资，但考虑到整体范围是达到期望值的。然后是约的下班后晚上视频面试。整体技术面试内容沟通有半小时左右，问题大概有  spring的原理，数据库查询的优化，负载均衡，缓存等。然后是hr沟通，表明了公司只买最低的社保和公积金，问我是否介意，我说能加到薪资里面倒也无所谓。也说了当前收入。然后一直在问我期望值，我表示面试完后续沟通。然后过了几天去问hr，表示没通过，原因是给不了薪资，连我当前的薪资都给不了。有点无语😒😒😒😒我猜测该公司只能给到招聘范围的最低数字，后面的范围只是写来好看的可能。怎么说呢，一开始说清楚范围不就好了。唉

我是校招面试，第一轮是做两张试卷，一张逻辑试卷，一张财务知识试卷。对于逻辑试卷，懂得一点逻辑知识即可，财务试卷都是很基础的财务知识；第二轮是财务经理面试，会强调询问是否接受集团调配。

行政的面试比较简单，要求不高，服从调配一般都能过行政的.面试比较简单，要求不高，服从调配一般都能过。

基本问题不大，比较缺人，劳动强度较大，不过也能学到一些，对低学历初入社会的人还是可以尝试一下，但是不宜太久，容易和社会脱节。