厦门海悦山庄酒店面试经验

厦门百翔来我们学校做校招，首先一个宣讲会，感觉这个管培生挺靠谱的，然后就填写一张简历表，或者邮箱发送自己的简历也可以的，然后等通知面试，这中间时间有点长，接到通知先面试，hr让用英文做自我介绍，再提问一些问题，然后根据简历问问题，初试过了之后会通知做一个在线测试，然后等待终面，终面由酒店总经理亲自参加，主要是自我介绍，无领导小组讨论，然后总经理提问。

先是在网上看到的简历，直接电话面试，约到酒店人力资源跟小哥哥做的一面，问了一些简单的问题，二面的经理比较重要，经理问的问题比较专业，也比较深入。整体工作环境不错，主要是一起工作的小伙伴都是年轻人，相互照顾挺好的，伙食一般般啊。其实蛮怀念的。

恒大酒店集团的面试过程和常规的面试过程大同小异。首先是网申，现场宣讲会的时候会收网申的简历并且只接受网申简历。但是网申的投递时间好像是宣讲会当天结束（各个城市可能不一样。），所以就算当时你没有网申简历，马上填写再打印出来也是来得及的。并且网申的简历可以代投。 接下来就是网申的简历筛选，好像并没有筛选很多人，反正周围同学都进入了初试阶段。接下来就是初试。因为是校招，初试地点是在某大学的某间教室，记得当时面试时旁边教室居然还有同学在上物理课真是……让我有点出戏（题外话了）。  初试是分公司的经理来面试，面试过程很简单，一分钟自我介绍并且不严格卡时间，然后是之前现场抽到的小卡片上的问题做一分钟演讲，也不卡时间。之后就是和总经理聊聊天，回答下问题，经理现场就说你表现得不错，回去等通知吧。就这么通过了。 然后复试是总公司的经理和HR面试。因为本人特殊原因在国外，所以申请了视频复试，很幸运恒大同意了。然后大概有15人在一个微信群里等待视频复试。这次也是很常规的问题，三分钟的自我介绍，然后多是根据你的自身经历提问。复试结果正在等候通知。

一位HR,先是问了一下之前的实习经历，再聊了一下对应聘岗位的了解！谈了谈薪资条件和住宿环境。面试官挺亲切的！感觉不错。

感觉HR都挺有亲和力的 问的问题也不难 公司各项福利待遇都很完善  面试问题也还可以不会很难回答 过程比较专业

面试官很好，很专业，会问一些很专业性的问题，但是还是比较简单的，希尔顿比较重视英语，有些问题会用英语提问。