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面试了职位:C++ - 北京
感觉没戏
C++面试不好,共2轮面试
.面向对象编程有哪些特点?  
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
11个问题,6条回答
Q:.面向对象编程有哪些特点?  
2022-06-21 发布
看准36048
面试了职位:售后技术支持 - 北京
感觉靠谱
面试:售后技术支持。面试印象不是很深刻,面试难度一般,希望能通过。
面试官问的面试题:1、聊聊上一个项目的经验,你在项目中的角色和工作职责是什么?2、什么是项目经理?你觉得优秀的项目经理是怎样的?3、在团队出现问题的时候如何处理?4、团队中有技术大牛很难沟通的时候,你是怎么处理的?
4轮面试:电话面试、视频面试、填信息表、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2022-10-16 发布
milk
面试了职位:售前技术支持 - 北京
确定通过
【售前技术支持】面试分享
解决方案经理 面试一共经过了五轮还是六轮,分别是hr沟通,部门技术面,相关部门领导面,本部门cto面试本部门boss面,然后最后是hr综合素质面。关于5G网络技术,网络建设的相关知识,客户的组织架构等。例如最成功的技术支撑经历你解决问题的方法等。例如主要做了些什么,团队如何组织等。
7轮面试:电话面试、视频面试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
3个问题,0条回答
Q:二面的主要问题是针对技术相关的
2 年前 发布
看准13904
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉没戏
测试工程师面试一般,共3轮面试
简单说一说一面试的过程和体会,首先不同于其他公司面试是在腾讯会议上,爱立信是在Teams软件上视频面试。整个面试过程持续了大概一个小时左右,从节奏来说,给我的感觉还是比较放松的,首先开场也是简单聊一聊过去从事的经历和参与过的项目,以及在项目中自己发挥了什么样的作用。之后面试官会对刚才自己介绍的工作做一些询问,问的方向会比较多,而且随着询问会引出更深一层的询问,比如个人介绍说我做过XX产品,然后面试会问到可以说会比较深入,而且面试官给我的感觉即比较全面,又比较仔细,针对某一些不起眼的细节也会询问到。期间如果有问到不了解的事情,面试官也会安慰到没有关系,所以从感觉上也没有比较大的压力,相对来说更像于同事间的交流。具体的工作细节或者示例这里就不做介绍了,面试中也会提到用英语做一个简短的自我介绍,这个事先没有准备,所以比较仓促的说了几句。个人感觉总体发挥比较正常,尽管有些地方比较遗憾,也是知识面不够,另外再某些深度上没有做到深入了解和学习,总体打分百分的话大概60左右。在最后也是表示感谢,
3轮面试:视频面试、填信息表、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
1个问题,0条回答
Q:XX产品有什么特点,而且会问到你感觉这款XX产品和同类其他产品有什么区别或有什么优势等等,
2 年前 发布
5856
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉没戏
测试工程师面试一般,共2轮面试
一面,主要面技术 首先上来先介绍自己,问问简历上的教育经历和实习经历,简历上有项目的也会问项目相关内容,包括自己在项目开发中所扮演的角色和负责的工作,两位面试官人很nice,循循善诱面试进度,介绍完自己就开始面技术了技术问题出了一道编程题,实现寻找字符串中最长不重复字符串,语言不限,写出来就好,之后是一个测试用例的设计,最后问了我一些JAVA理论方面的问题。本人因为技术方面稍微薄弱,面试估计是没希望了,而且面试下来发现测试主要偏通信方面,软件专业的不太合适,就当是增加面试经验啦。
2轮面试:协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:C++ - 北京
感觉没戏
电话面试
之前看面经还以为会比较宽泛些,用英文交流什么的。但是电话过来就是直接编程的专业知识,有点慌了很多没答上,记得有虚函数,数据结构,cast,智能指针。很快就结束了,估计没戏,只能说自己确实专业知识不足,还需要继续学习。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:市场推广 - 北京
未通过
爱立信市场传播实习生
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:硬件工程师 - 北京
感觉没戏
猎头联系社招面试了硬件工程师
2 年前 发布
Nefelibata
面试了职位:其他技术职位 - 北京
感觉没戏
其他技术职位面试很好,共3轮面试
2022-04-26 发布
匿名用户
面试了职位:移动通信工程师 - 北京
感觉没戏
网优职位,4月份进行了两轮面试。
2 年前 发布
公司对比
爱立信

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面试:中国通信建设集团面试:产品经理。总体来说体验还行,确实有一点难度,告知没通过。
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面试感受:一般
面试难度:有难度
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9688
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未通过
面试:中国移动通信有限公司面试:管理培训生。感觉一般没有很刁难,面试题目都是常规的题目,结果没机会。
初面一对多,问的专业问题多一些,还有一些研究的课题。简历上的课题经历
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
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确定通过
面试:北京玄卓科技有限公司面试:运维工程师。总体面试感觉不错,整体难度不算高,收到offer了。
一面部门主管,问了一些关于系统运维的问题,还挺容易的,聊了聊期望薪资,二面HR,聊了聊家庭情况和居住地,没什么问题就可以签合同了
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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2023-11-26 发布
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面试了职位:售前技术支持 - 北京
确定通过
面试:Ericsson/爱立信面试:售前技术支持。面试态度挺好的,难度会一直叠加,告知通过了。
当时很流行群面,7-8个人一起参加,针对一个项目做梳理和汇报。大家正常自我发挥就行,我想这个环节还是让面试官了解真实的你,看看和职位匹配度怎么样,同时也看看个性和老板是不是合适。不要紧张,在没有充分的把握情况下,不要随便当leader,但也不要退拒。小组中尽量保持平和,不要有过分的争执发生
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、电话面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
2023-11-27 发布
碎星谷毛毯编剧
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:中国移动通信有限公司面试:Java。不太靠谱的面试,问题比较简单,基本没戏。
面试的省公司,感觉很不靠谱,一点技术问题都没有
2轮面试:视频面试、群面/无领导小组
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-12-15 发布
巴尔镇笔记本助教
面试了职位:C/C++ - 北京
确定通过
面试:中国移动通信有限公司面试:C/C++。面试还好,难度差不多,收到offer了。
一面群面二面半结构化,问愿意调剂哪里
2轮面试:群面/无领导小组、视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-12-15 发布
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面试了职位:JAVA培训讲师 - 北京
感觉靠谱
2023-12-05 发布
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感觉没戏
面试:诺基亚通信NSN面试:采购总监。整体感觉有点打折扣,难度适中,结果应该是没过。
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