平安普惠投资咨询有限公司广州花城大道分公司面试经验

问我在现在公司的状况，工作内容相关的比较多，感觉面试官主观思路。

一面 主管面，上来就自我介绍。但主管明显没看过简历，基本没听自我介绍内容，一直在看简历；看完简历询问过往经历，然后说简历工作年限太短，不太合适该岗位。结论:去之前请再三与HR确定，面试官是否看过你简历，不让又白跑

先自我介绍，然后分别就专业学历方面进行了重点考察，比较关注民商法和财会指标方面，偏专业技术方面招聘，不太像总监这岗位的工作，还比较关心你的优劣势，全程大概不到一个小时，感觉有点后悔，这公司本来行业排名一般般，位置偏，团队小，来了看到确实也很不喜欢，约面只是和老板一个人谈，如果是这样怎么不视频面试呢？来回折腾了一天，还自费往返，实在是坑！大家一定注意，三思而行！

过去就一个主管面试，有电话量要求，七天培训过不了没工资，签的不是劳动合同而是劳务合同，小公司，感觉不靠谱果断溜了

记录一下面试中提出的问题面试过程问的问题很多，流程也很多，大概3面，面了一下午也通过了，最后和hr谈薪，只说了薪资多少后，我也给了我的预期，hr说去申请，后面各种借口，说领导出差了，要等领导回来才能确定，拖了两个星期后，我问hr，他说他离职了，没有人对接，我又去了一趟公司，说这个hr挑战了公司，辞退了，然后没有交接，留了联系方式后，让我回来等，等了两天，我打电话也不接了，然后就把我删了，整个事情不了了之，真不明白这样一家公司，为什么能把事情做成这样，不合适难道不是直接跟你说就好了，还要一直拖着，让你等，折磨人呢。另外连一个hr都能突然就离职的，内部也不知道多混乱，建议大家慎重选择

自我介绍简历项目前后端分离有什么好处？前后端数据怎么传输？项目遇到问题token和session有什么区别？