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芙蓉舍鞋柜活动执行
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:Java。总体感觉比较正常,面试难度一般,个人感觉没戏。
打电话过来问的。问题很简单。就是面试官那边环境有点吵。听不太清楚。很多问题都得问两遍目前只记得这些重载和重写的区别构造器可以被重写吗java的基本数据类型string可以被继承吗java有哪些集合arrayList和linkedList的区别…还有一道题听不太清楚就没回答你使用的是什么数据库数据库事务是什么事务的隔离级别怎么查询排序后的第二条数据使用过mybatisplus吗mybatisplus是什么?简单说一下你是怎么使用mybatisplus进行查询的你是怎么使用mybatisplus进行更新的redis是什么redis的基本数据类型redis的缓存雪崩简单介绍一下你所做的项目的亮点反问
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-09-10 发布
别墅区证件卡团队经理
面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:Java实习。感觉总的来说都是满分,题目难度不大,收到offer了。
面试内容比较简单,常见八股文。学校项目用不到反问需要和总经理确认不错 明天HR联系
3轮面试:电话面试、视频面试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
13个问题,0条回答
Q:自我介绍
2023-06-13 发布
看准71791
面试了职位:Java - 北京
确定通过
【Java】面试分享
面试过程:一共四面,每一轮都是面试技术面试。1. Java基础,JDK源码级别,Spring源码,Redis Mysql 等,问的比较深。2. 2道算法题,感觉很难了, 一个 hard 题,一个 mid 题。3. 设计题,就是挂在这里4. 没有坚持到这里面试官问的面试题:一面:从 HashMap#put 方法源码开始聊起,期间聊了并发包、集合包下源码,AQS 花了大量篇幅,Redis 缓存那套(八股文),mysql 索引 事务(B+树,间隙锁).....全是基础,而且很深,聊 CAS 都会聊到总线风暴那种。二面:这个不刷leetoce一定会挂,当时HR给的题(上一个候选人的)是一个简单,一个中等,我想我应该能秒。结果到我就是一题困难,一题中等,困难题是图论题-拓扑排序,中等题用动态规划轻松解决。三面:题目:设计一个 24点的游戏,没了。 在线文档看你怎么写代码。
1轮面试:其他
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:其他平台
2 年前 发布
3670
面试了职位:移动web前端 - 北京
确定通过
【移动web前端】面试分享
思来想去不知道有什么总结的,就说几个重要的点吧。关于公司从面试题就可以观看出一个公司是否有必要,值得去前端不考算法和数据结构以及网络知识的都是在耍流氓敢于问你源码的,肯定不会差关于面试秋招尽可能早!!一定要勇敢的跨出第一步,能投提前批就投提前批,毕竟有两次机会,答主没有抓住提前批机会去感受下氛围,所以只能在秋招中不断面试。要列出自己特别想要去的公司,放在最后投递,前面面试一些进不去的大厂和一些能进去的小厂,为心仪公司做铺垫。面试完一定要总结,总结,总结!!!关于技能前端基础必须要掌握牢固网络知识必须掌握算法和数据结构必须掌握源码尽可能去看,读源码很痛苦,但提升很大。设计模式也尽可能掌握,毕竟可以减少很多冗余代码,结构层次很清晰也易于阅读剩下的就是找找项目做吧。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:售前工程师 - 北京
未通过
关于战略拓展经理面试,HR沟通不错,部门面试官呵呵
一、态度篇: 1、因为疫情所以远程视频面试,用人部门面试官全程不屑的态度让人非常难受,只见他怒目圆睁、不时挠头挤眉,露出半个头,本人还是出于自身职业素养和对这份工作的关注忍了。 2、面试官全程高冷和目光充满了质疑,感觉像在审犯人。 3、面试视频接通那一刻,因为画面异常,对方连续几个大声喂喂喂,接通之后没有问好没有表情。 二、专业篇: 1、面试官要我先介绍自己,我两分半钟的结构化介绍把这件事说清楚了:求职岗位、工作经历、擅长领域、个人资源。 2、面试官的发问的问题很长,大多还需要他反复解释,我有点蒙圈,不知道重点在哪里?而后我简化问题并得到他的确认。 3、面试官的大部分提问与公司主营业务不相关。(当然想了解我过去从事行业业务的水平和能力也无可厚非,但对公司业务和部门业务一概不主动介绍)具体为非公司主营业务的市场发展现状、技术概念、应用场景、商业模式等。 4、因为面试官急需了解公司非主营业务,大多面试时间,我被迫进入培训模式。 5、后经与HR了解到面试官为同部门的普通员工、资深专家。
1轮面试:视频面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
巴尔镇游戏机媒介专员
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:Java。面试印象不是很深刻,面试难度一般,应该是没过。
1、自我介绍2、ArrayList遍历的几种方式3、stream遍历ArrayList应该怎么写4、SpringBoot声明bean的注解5、用MyBatisPlus做一个查询有哪几种写法6、你知道JVM的双亲委派机制是干嘛用的吗 为什么要使用这个机制7、如果在代码中写了一个String类 那么他是哪个String8、为什么使用Redisson来作为分布式锁(Redis作为分布式锁的缺点 Redisson的看门狗机制)9、docker服务内端口与外面映射的命令10、简单介绍一下Nacos (服务注册与发现、配置中心)11、反问(如果实习的话,是干什么业务的 薪资 对第一次面试的指导意见)12、一道sql题 一张成绩表(学号、姓名、学科、成绩) 查询总分超过500分的人员的名单( 分组查询+having) 太久没写过sql了13、闲聊
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-08-08 发布
伟哥哥
面试了职位:U3D - 北京
确定通过
U3D面试很好,共5轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
亚信科技面试,java武汉开发岗位。
2 年前 发布
4
龙陵庄玩具售前客服
面试了职位:数据挖掘 - 北京
确定通过
面试:数据挖掘。感觉一般没有很刁难,难度尚可,收到offer了。
2023-07-09 发布
飞云山公事包图像算法
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
面试:Java。感觉挺亲切的,难度尚可,期待有个好结果。
2023-10-08 发布
公司对比
亚信科技(AsiaInfo)

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确定通过
面试:巴别时代面试:法务专员/助理。给人感觉很亲切,难度适中,确认通过。
问了一些简历上过往工作经验的问题,放轻松
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:困难
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faded
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:中软面试:Java。总体来说体验还行,有一定难度,基本没戏。
1、java的基础数据类型;?2、java集合类的使用情况;?3、创建线程的几种方式;?4、socket使用情况及框架介绍(他们的停车项目中会用到);?5、http的请求类型以及区别;?6、session与cookie的区别与使用;?7、jdbc连接数据库的步骤;?8、prepareStatement与Statement的区别?9、分组语句的使用;?10、索引使用以及数据库的调优;?11、左连接、右连接、inner join的区别;?12、select count(*) count(1) count(column)的区别;?13、Spring的特征;?14、Spring事务的传播方式;?15、Struts2与Spring MVC的区别及各自使用分析;?16、Spring定时器的了解及使用;?17、图片存储;
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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面试了职位:移动web前端 - 北京
未通过
面试:九恒星面试:移动web前端。感觉就还好吧,难度尚可,结果没机会。
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1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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面试了职位:Java - 北京
未通过
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感觉面试的还可以 不过项目经验很难
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面试感受:很好
面试难度:困难
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面试了职位:IT技术支持 - 北京
确定通过
面试:用友软件面试:IT技术支持。总体感觉比较正常,有一定难度,告知通过了。
还行吧 
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
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面试了职位:IT技术支持 - 北京
感觉没戏
面试:信安世纪面试:IT技术支持。面试体验平平,面试难度一般,应该是没过。
当准备信安世纪(Cyber Security Century )的面试时,以下是一些建议和常见问题的示例,可以帮助你做好准备:1. 介绍一下你的信安背景和经验。2. 你对网络安全的理解是什么?你认为网络安全的重要性是什么?3. 请谈谈你对常见的网络攻击类型(如 DDoS 、恶意软件、社交工程等)的了解,并解释如何防范这些攻击。4. 你熟悉哪些网络安全工具和技术?请举例说明你在使用这些工具和技术时的经验。5. 描述一次你在处理安全事件或漏洞时的经历。你是如何应对和解决这个问题的?6. 你对加密算法和协议有什么了解?请谈谈你对 TLS/SSL 的理解以及它们在保护通信中的作用。7. 在一个组织中,你如何评估和管理网络安全风险?你采取了哪些措施来保护组织的信息资产?8. 请描述一下你对合规性和法规要求(如 GDPR、HIPAA等)的了解,并说明你在确保组织合规性方面的经验。9. 你如何持续学习和跟踪最新的网络安全威胁和趋势?请提供一些你使用的资源和方法。10. 在处理网络安全事件时,你认为沟通和团队合作的重要性是什么?请分享一次你在团队中解决问题的经历。在准备面试时,还要确保了解该公司的业务和信安世纪的使命和愿景。这将帮助你回答与公司相关的问题,并展示你对该公司的兴趣和热情。最重要的是保持自信和积极的态度,展示你的技能和潜力。祝你面试顺利!
1轮面试:视频面试
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