光大永明人寿保险面试经验

3:1的面试率，就回答问题就好，最后一轮直接见了安徽省的老总，感觉不靠谱啊，到管理级别才有住房公积金。

基金渠道经理的面试我只进行了一轮，部门主管加部门业务人员加上HR进行面试，问题比较常规，先是自我介绍，然后针对简历问了些问题，最后问了下对职位、公司的认识以及未来的职业规划。

先是有猎头公司打电话进行初步沟通，当时说的是综合管理岗位，月薪15K，感觉还可以接受。对方就发了一个面试通知的短信。到公司直接跟经理谈，不像一般的面试，做自我介绍什么的，而是上来就跟我闲聊。根据我的简历判断我这个人。感觉整体让我说的比较少，大部分是经理在说。确实聊的还不错，但是后来一查，职业经理人其实就是保险销售。我对这个职业倒是没有偏见，只是觉得自己不适合。所以就没有再去了

一面是和招聘专员互相简单的了解二面是和高层领导面谈后期应该还有入职培训和交流会什么的薪资待遇大概10K左右

面试就是是视频会议面试，一个一个说，问题很简单，门槛也低，之后通知去公司参加训前会，感觉保险公司招聘只要是人就要，什么年龄的都有，什么工作经历的也都来

面试通过 面试效率高 深圳这边的新项目 急需招人 只要有过销售经验或对电销能接受的 基本都能通过 国企单位 基本工资低于深圳标准 福利完善 主要靠出勤和销售达标拿提成以及对工作的态度 如果没业绩 出勤天数和通时都没达标就拿2000多块 要来的做好心理准备 能赚到钱的也是有的 看自己努力吧