广州尚德机构面试经验

面试挺顺利的，简单做了自我介绍，聊得挺好的，就开始培训了，4天的理论课。这四天有专门的一位培训老师以10-30人小班的规模进行关于尚德的理论知识培训。这些天培训她会慢慢告诉你：规划师底薪2500，新人培训实操期间每天有50块的补贴，新人需要上4天的理论课+15天的实操课（实操期间15天内你必须销售一单6000以上的课程才能转正）。

先是招聘HR面试，然后HRD面试，介绍公司内部架构的时候讲得很混乱，面试岗位所属部门是华南区的业务总下面的，实施的项目跟北京总部并行。

从boss直聘上看到的招聘信息然后马上得到了面试的机会,公司还是很大的,人也很多,首先填写了入职的基本信息,然后hr带到了楼上公司,里面的配置和设施还是不错的,先是让我做了一份试卷,里面是性格分析和一些偏向市场分析类的大题（有点绕脑子）,写完之后显示hr简单的问了一下基本情况,然后叫来了一个odod,人还是不错的问的很仔细,然后详细得讲明了,管培生要做什么还根据我之前的实习经历说我比较适合做什么,有什么疑虑都可以说然后还让说了说以前的工作情况问了我一些问题,然后聊了一会,如果考虑清楚的话,三天后说还有一个三试类似于做市场分析报告之类的,总之很开心的一次面试.

hr引导到工位上做题,一个笔记本一份excel文档,尽是些炫技浮夸的考题.办公环境相当嘈杂.出题的同学有这功夫去学下SQL和Python不好吗?后来部门领导面,征求题目的意见,直言不讳地diss了一顿.聊项目经历聊得挺好的,说了1个小时,说得口干舌燥也不说拿瓶水给我喝.

一般

只要你表现出你特别单纯，特别容易被xx的样子就行了。他会告诉你这份工作辛苦，但是你干得好，肯定比你同学赚的多。试用期有要求的业绩，但他会告诉你特别低。不过现在谁也不是傻瓜，总会上百度查一查这家机构是否靠谱，你就会发现新世界。