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北京 | 网络招聘 | 1000-9999人
CEO
马德龙
公司官网
www.lagou.com/
公司地址
北京市海淀区中关村创业大街籍海楼4层
简介

拉勾网是专注于互联网行业招聘的网站。拉勾网拥有优质互联网资源,收集和发布圈内招聘信息,为求职者提供人性化、个性化的信息服务,以让优质人才和优秀企业及时相遇为己任。从拉勾网上线至今已有超过80000家互联网公司入驻,这其中既有百度、腾讯、阿里巴巴、新浪、优酷土豆、乐视网等成熟稳重的大企业,也有去哪儿、聚美优品、锤子科技、小米、豌豆荚等高速成长的行业新秀。企业覆盖领域包括互联网、移动互联网、电子商务、游戏、O2O、大数据、云计算、社交网络、互联网金融、在线教育、在线旅游等25个互联网细分市场。拉勾网垂直细分的特点,大大降低了求职者简历的误投率,同时也改变了“求职者—招聘网站—用人企业”的传统模式,让求职者直接面对用人企业,极大提高了企业的招聘效率。拉勾网相信:相对于传统招聘模式,撬动互联网职场的杠杆在求职者一端。只有首先汇聚大量的优质求职者,才能真正满足用人单位的需求,才能真正服务好用人单位。所以,拉勾网立志于解决传统招聘行业低效、不尊重求职者的痛点,保护求职者的利益,专注于为求职者提供更人性化、专业化的服务。

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公司产品
神瑞教育

神瑞教育,即北京神瑞教育咨询有限公司,是一家专注于软件开发和IT教育的高科技公司,公司依托于丰富的项目资源和合作企业,致力于打造国内IT教育高端品牌,公司秉承“实现技术梦、助力创业梦”的企业理念,为广大有志于投身IT行业的有识之士提供梦想平台,为企业培养Java、PHP、3G\4G移动互联等方面的“实战型”人才。 神瑞教育拥有一支专家级导师团队,他们都曾在国内大中型企业任职,曾担任技术总监、软件构架师、系统工程师等职务,拥有丰富的软件开发经验,导师团队还掌握了专业的教师职业技能。 神瑞教育立志打造成一个高品质,大众化的教育平台,让广大的中低收入的学员不需要支付昂贵的学费,也可以接受到最优质的教育,通过学习来改变自己的命运。

拉勾网

拉勾网是一个互联网招聘服务网站,专注于在为求职者提供更人性化、专业化服务的同时,降低企业端寻觅良才的时间和成本。

工商信息

成立时间2013-03-05 注册资本5557042.9元 法人代表许单单

公司全称北京拉勾网络技术有限公司

企业类型其他有限责任公司

经营状态存续

总部城市北京市

经营期限2013-03-05 至 2043-03-04

注册地址北京市海淀区海淀大街34号4层401室

经营范围技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务;软件开发;计算机系统服务;计算机技术培训(不得面向全国招生);会议服务;承办展览展示活动;组织文化艺术交流活动(不含营业性演出);设计、制作、代理、发布广告;企业策划;企业管理咨询;经济贸易咨询;财务咨询(不得开展审计、验资、查账、评估、会计咨询、代理记账等需经专项审批的业务,不得出具相应的审计报告、验资报告、查账报告、评估报告等文字材料);健康咨询(须经审批的诊疗活动除外);销售电子产品、通讯设备、仪器仪表、计算机、软件及辅助设备、日用品、工艺品、文化用品、化妆品、服装鞋帽、体育用品、针纺织品、家用电器、五金交电(不从事实体店铺经营)、食用农产品、饲料、建筑材料(不从事实体店铺经营);教育咨询(中介服务除外);根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务、开展网络招聘、为用人单位推荐劳动者、为劳动者介绍用人单位、为用人单位和个人提供职业介绍信息服务(人力资源服务许可证有效期至2022年03月31日);信息服务业务(仅限互联网信息服务)(不含信息搜索查询服务、信息社区服务、信息即时交互服务和信息保护和加工处理服务)(增值电信业务经营许可证有效期至2024年09月04日);销售食品.(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;销售食品以及依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动.)

互联网招聘做得挺好,尤其是IT这块,内部管理一般,可作为跳板。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

可以作为踏入人力资源的跳板,可以接触到很多互联网公司。办公环境一般都在CBD周边,比较舒适,同事之间的关系一般,工作强度一般,福利待遇一般,职业成长较差,未来前景。

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

六险一金、周末双休、加班餐补、弹性上班制度。

你从拉勾网离职的原因是什么?

拉勾网倾向于把员工培养成出色的螺丝钉,员工之间相互制衡,环环相扣。

愿意推荐朋友来

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不支持CEO

2019-09-11 18:57

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回复贝吉塔星人CP3588

互联网公司 氛围还可以

2020-04-28

回复
3

贝吉塔星人CP3588·1楼

公司文化怎么样?

公司文化怎么样?

2019-10-08

回复
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