财科技/互联港湾面试经验

先是hr在等待的时候，然后到主管面试，就聊一下普通的规划等等，然后10.00通过面试第二天复试老总，约了11点，然后我们复试的有8个人算上我硬是等到12.16分，然后进去压力面试，各种口气不好，中午还要打卡，问专业不对口，我一个销售还专业不对口，都两年经验了。选颜色之类的。boss比较霸气，办公室 16层，环境感觉不舒服，大型黑网吧系列。 好像整个公司都怕boss一样，50多岁。

虽然只是秉持着过来了解的想法，但没想到被雷到了。面试分为三轮，第一轮HR，第二轮部门经理，第三轮CEO。前两轮都挺快的，但第三轮却让人等了一个半小时。这是面试过程中最不舒服的地方。面试者的时间不是时间吗？ 第二，公司挺大，但是体现不出应有的企业文化，一是办公室乱糟糟，二是大家的表情看起来并不开心，三是我坐在会议室等待的过程，总是听到隔壁会议室里传出的**咆哮声。第三，面试过程中对面试人经历并不过问太多，这样的面试并不专业。

首先我想说的是基本来着面试的，没等个把小时是不可能的，老板面试更是让你等着，不尊重人，老板更是很**。

面试流程比较长，一般HR先面试，用人部门面试的话比较专业，但是后面复试的时间会等比较久，对候选人面试体验不太好。

接到HR的电话过来面试，HR很有礼貌，面试前大概说明了下面试的流程和大概时间。首先是第一轮面试，由HR初试，整体了解下基本情况，相对来说比较简单，面试过程很愉快；第二轮是由部门领导复试，基本在30min左右，面试完之后让回家等结果。总的来说还可以，希望给大家一些参考。以上属个人感受

人事和编辑主管的态度还是不错的，但是到老板那里时，好吧，开会，人事建议我去吃个午饭在上来，想着开会不会很久，已经11：40左右，最多12点可以面试，就等着呗。 结果等到12：20左右，老板进来，没有客套话，直接各种问题：你为什么离职？你爱这个职位吗？你做过什么？这些问题都很平常，但唯一不平常的是，老板根本没有时间等你回答完他的问题，就开始下一个问题，期间能说话的时间不到8秒钟，就开始问下个问题，有点感觉是心理测试？