齐鲁制药面试经验

HR打电话约定面试时间，让做PPT介绍自己的基本情况、研究生期间的科研项目以及职业规划。HR和三个相关部门的管理者一起面试。

面试通过。面试官nice，看中专业技能。初次面试HR会问很多很详细的问题，因为是有工作经验的，所以问题偏重于以前工作经验和现在应聘的工作相关性，复试是经理面试的，经理态度也很好，现在已入职，面试总体感觉还是可以的。

就进行了一轮面试，面试双方谈的都很不愉快，我去面试，先在等候室等着，不过会给你倒杯水，这是一般公司做不到的，印象比较好。 面试的时候，是人资来面试，好像是一个人资管一个部门啥的，面试专业的问题，先是自我介绍，他会问有关以前工作的经历，比如文章多少阅读量，还会问你比如要写篇软文，会怎么写，还会问你离公司远不远，考不考虑换住处啥的。其实这些问题都是比较专业的，但是我觉得应该是直属部门领导来面试会更好。 我面试的是微信公众号运营，她非强调和我说了是网易搜狐，我当时就懵了，还是自己养小号，阅读单篇8w+转正，我就很不高兴了，面试就草草收场，我回去看了一下聊天记录，他并没有和我提任何有关工作内容的的，职位上写的也是公众号运营，这让我感觉有些欺骗嫌疑。

面试很简单，就是看对公司和对该岗位的了解程度，主要是需要了解理赔工作。

面试难度一般，人力资源先面试，然后感觉合适的，推荐给各部门再面试。主要是聊天形式，了解工作经历，看一下与职位的匹配度，在这家公司工作的稳定性，会不会长期发展。

简单交流了一下，说是招聘无经验的，下午就通知的面试通过，通知入职，感觉很容易，适合应届毕业生，可以去试试。