翼龙贷面试经验

视频面试，全程一分半，面试一对一，面试官一共看了我两眼，三个问题，自我介绍，为什么选择银行行业，目前的职业规划是什么。

平安的面试还算好，先进行IQ和EQ测试，这个测试是根据你的应聘岗位有不同的分数要求，智商正常的都能过，我们至今无法理解那些过不了的人是什么心态。面试过程非常长，一般至少3面，持续时间跨度可能长达月余，请做好思想准备。 第一次面试是人事老师面试，主要进行双方了解，就是简单的聊天，非常荣誉。你了解一下公司，公司了解一下你，如果你觉得公司不错，可以表达意向，如果人事老师结合你的简历觉得你不错，就会联系人事经理进行二面。 二面主要就是和人事经理聊天，但是这次你可以对你未来的工作进行详细了解，人事经理也会咨询你的个人能力是否能够胜任该工作。如果你觉得没问题，经理也觉得你没问题，就会进入终面。如果你是应聘特殊岗位，比如司法或财务，需要跟总部进行远程三面及视频考试。 终面就是跟一把手聊聊天，他了解了解你的想法，你对工资的要求，这次面试不会在根据你的技能进行侧重，主要是你的性格和对未来的规划，对薪酬的要求。这是双向选择的，有什么直说就好了。如果老板对你的薪资要求满意，就会由人事老师提起招聘流程，总部会给你定出薪水并通知你，你对薪资满意就可以跟人事老师对接入职时间，如果不满意可以要求增加或放弃。

主要问了一些在校时期的经历，有没有参加一些活动，问了问对本公司的看法以及发展前景，还有个人认为销售应该怎样做。

总体来说令人感觉不是很舒服。会回答很多问题，然后第二天进行电话沟通，电话沟通让人不舒服的点是一定要找出点来怼你的感觉。

三对一 抽一张纸条 一个词语 描述 个人经历 家庭情况

只去面了一面，二面还没收到通知，不过收到了也不会去。面试（我自己）:先简单的自我介绍，然后面试官问一些问题，过程很轻松，没有什么压力。不过，该公司明明走的是校招却希望马上到岗，并且不能请假，这一点很矛盾。面试(我同学):她到岗时间写的是2017.7(毕业后)，结果面试官直接说那你去找个兼职好了。所以劝告各位应届毕业生就不要去浪费时间了。工作环境:一个楼层里有一半的工位是空的，有人的那一边特别吵，就像菜市场一样。工作内容:宣讲会说的特别好，实际就是给在公司贷款逾期未还的人打电话，催其还款。工资福利:起薪1200，全勤600，还有个什么600，绩效就和你催回的款项相关联了。最后，希望各位要去的同学考虑清楚，该公司就是一个消费金融公司(贷款公司)。