风变科技（深圳）有限公司面试经验

第一轮半小时左右的时间，问了一些专业方面的问题，我的未来方向是运营经理，这里感觉蛮适合我的。一面已经过了，在等2面工作室老大的面试时间安排，面试的时候告诉我风变人的选择标准有“积极、善良”，能做到这个标准的人真的是最优秀有担当了吧，期待2面～

1-转化运营岗位 2-受邀约面试，并非主动投简历 3-在一间玻璃窗小会议室面试 4-俩面试官，只有主面试官做了自我介绍，另一名？？？ 5-整个面试流程我主要对着主面试官 6-问题从简历到个人性格习惯，方方面面。看到面试官多次皱眉，另一位的兴趣貌似也减弱，还是妨碍不了我的直率坦诚 7-说是一两天没有给回复就是没有通过这次面试，也没有给回复，预计失败 8-面试时长大约半小时 9-面试过其他类似公司的相同性质岗位，也有相关经验，但不可接受的是入手门槛并不高且前景茫然的工作需要面试人选中学校名头最大的接盘。大抵因为现在名校学生也不好找工作。就之前面试经历，一排排的高校毕业生做着中大专就可以做好的工作，现在果然僧多粥少，前景难卜。这份工作预计和加班拿提成紧密相关，拿不到offer也不构成我的遗憾，毕竟之前就已经被坑害过。让人心麻木的就是面试场的无谓套路和内部规则，以及现今销售岗hr的疯狂邀约和追求业绩。也能理解，不过就是恶性循环。

一共是两轮面试，第一轮面试去的公司，环境很好，附近有公交车站，面试也挺好的，问的都是基础的，面试官大概介绍了公司，我也挺想去的，面试官约了第二轮面试，两天后没有消息，我问人事，人事跟我说我面试没有通过？感觉有点奇怪。

面试到了现场没人接待，也没有前台，一大群人密密麻麻坐在一个办公室里面安静干活，四个人用一条长桌，发了信息给hr后等了十几分钟，到我去另一层楼。部门负责人面试，问了不下十几个问题，问得天马行空，与我之前面试美团滴滴字节跳动面试感觉不是一个水平，可能这家水平更高吧，毕竟是创业型公司，和招聘上营造出来的办公环境和氛围完全不一样，面试官说两天内hr回给我回复结果，最终面试官在楼梯被告知另一名候选人是深圳本地人，露出了满意的表情，我就知道凉凉了，我这个乡下人还是回我大上海吧，bye了个bye~而两天后p都没有一个，HR也是个人才，人才济济的大公司啊。

面试过程：问了为什么要应聘这个岗位，对这个岗位的理解；以及以往是否有相关这方面的经验；一轮的部门主管，一轮是跟HR聊。面试官问的面试题：1、为何应聘这个岗位？ 2、你对这个岗位的理解？ 3、之前是否有这方面的经验？ 4、未来的发展规划？ 5、你如果是我们公司的一名课程运营，你觉得应该怎么去做好这样的角色？6、场景假设，比如有一位用户遇到了什么什么问题，你要准备用什么运营方法去处理这个问题？

很漂亮的大厦，之后有扩展的需求，租了同一栋大厦几层。12c一出电梯就是公司了，很好找自我介绍肯定跑不了，之后就是对职位有什么看法，认为职能是什么样的一个角色等。有什么挫折，自己有什么优点等等。都是了解自己的问题，不难。面试官也很好人~很友善，也会引导你面试，最后也简述了工作内容，让自己能够更好的思考是否选择该岗位~面试结果当天出，希望可以进入2面。渴望撸4只猫的梦想！