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匿名用户
面试了职位:会计 - 天津
感觉靠谱
领导很好,面试氛围很轻松
问问专业所学,以及是否有相关经验
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:是否有经验
2 年前 发布
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天津科林车业有限公司

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匿名用户
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面试:雅迪电动车面试两轮,一轮主管面...
面试两轮,一轮主管面试,二轮HR面试,主管主要问能不能加班,工作内容,有没有男朋友之类聊天的。HR主要谈工资,感觉都挺亲切的,自己回答问题注意思考和真实度。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:简单
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2 年前 发布
匿名用户
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面试:追风鸟就劝你好好工作。
就劝你好好工作,是个人都能过!大学毕业生,尤其是男生,别去,坑人地方,每天就是下车间,干活,跟操作工一样的!
面试感受:很好
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2 年前 发布
匿名用户
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学校招聘,报名后通知面试。先人事面试,然后部门主管面试,先自我介绍,再问了一些工作问题,是否加班等
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1个问题,0条回答
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2 年前 发布
1
匿名用户
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很多年前的事情,总经理面试。直接谈工资,然后找各种理由说这个岗位的工资很低。好在我没被他吓着。最终面试通过,后来思考他这个面试方法太牛了,简单有效。
1轮面试:总监/老板面试
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1个问题,0条回答
Q:直接谈工资,其他没有任何问题。
2 年前 发布
匿名用户
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面试:禧玛诺自行车零件公司大学毕业的第一次面试
因为家里距离不远,所以此公司成了目标的首选,先做试卷测试英语,然后面试由HR与工程师和部门领导,但总感觉面试的不正式,而且懈怠,不专业。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:不好
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1个问题,1条回答
Q:谋求的职位。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:平面设计师 - 无锡
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面试:雅迪电动车面试官很好很和蔼,人事和主管一起面的。
挺简单的,问了加班的看法,主管也比较专业,不像我之前面的只看中技术,这个主管比较看重设计思维,所以印象非常好,主动给我详细介绍一些事情,人事问我是不是独生子,父母作什么,最后问的薪资。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:加班的看法。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:外贸专员 - 无锡
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面试:雅迪电动车针对专业 我学的是外语。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购 - 天津
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面试:禧玛诺自行车零件公司
2 年前 发布
匿名用户
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面试:雅迪电动车整个过程比较easy,很放松。
2 年前 发布
匿名用户
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2 年前 发布