佛山欧神诺陶瓷股份有限公司面试经验

面试未通过。群面，不尊重人。复面是一群人一起面的，形式是每人一到两分钟自我介绍就结束了，就面试结束了！由不知道什么经理面的，全程不耐烦高高在上，完全不尊重人，公司时间观念也非常差，两次面试都在开始前临时改时间，一下子提前一下子延后，面试者是这样被吊着玩的么？一分钟希我介绍就能结束的事情，还要听完另外十几人的介绍才能结束小组面试,真的恶心。一点都不尊重人，一个上市公司竟然是这样的企业文化？

创意产业园副楼3楼，门面有点旧，进去前台说面试然后就叫你自己去人力资源填表，表格简单了点，像好多年没更新一样（有些空明显不够长度填），然后填完了一位女士把我带到老远的会议室（是的，没有专门的接待室和洽谈室，填表是在人力的桌子填的），然后这位女士面无表情的跟我开始聊，聊了几个普通问题就问我后期发展，我说能接触其他可以学习的东西最好，然后她就趾高气扬的说了一堆，问我考证，其他技能精通不，我会还来学习？ 然后她又说我做了五年这个板块，都做到哪些程度了，我说了一些专业知识，她就说她们公司不局限这些，然后我就问都做到什么程度了，她说我做的都比较基础(她又说不出来到底做到什么程度，有点欲盖弥彰的感觉)，然后就问我有没有了解过她们公司，我就说了官网的资料，呵呵，她就说我没了解过，她们公司可以做到100亿的营业额，扩张速度如何(呵呵，这些东西官网能看到？你来经营数据来说我也没办法）。 我就听着她说(千亿企业的offer我都拿过)，然后我就不想回答了，敷衍了几句就听她吹，我以前去过一家佛山年销售百亿的公司都没她牛，人家门面和环境乃至态度都能甩她好几条街，单休，加班说得那么理直气壮我也没话说了，反正谁去体验一下就知道了。

整体不难。难的是你进去了，企业文化你认不认同，这家公司销售意识很强，基本进去都是从销售开始，各种培训，培训的要吐血，新人去薪资很低，薪资结构比较复杂，有很多部分组成，个人没有做多久放弃了，不是很适应这家公司的企业文化。平台很大，看你自己的喜好选择，以上只代表个人看法。

上市公司办公地点居然在创意产业园旧楼，租了几层就是办公地点了。我都惊呆了！加起来够不够200人啊？办公环境又老又旧。 来面试，大家也就来看看合不合适，公司也是筛选过简历才让我来的吧。拉长个脸给谁看呢？谈话间可见公司格局小，人员也少。做不过一线品牌真是有原因的。刨根问底各种追问前东家的东西，自己公司的却全部“不方便透露”。人资稚嫩照清单提问，用人部门蛮横，居高临下，一家刚上市的企业自吹自擂销售额100亿，前东家千亿企业都没见过你们这么牛的。果然越有能耐的越谦逊，越没本事越装。面完想吐~

第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

应届毕业生，本科大学，参加第一轮面试是筛选，要做题目，就是公务员的那些题，大家在一个大教室里面发卷子做，收上去之后大家就等。下午的时候成绩出来了，会有一群人进行第二轮面试，第二轮面试是抽签选演讲题目，我抽的啥忘记了，反正就是要自信，发挥的还不错。