上海晋展网络科技有限公司面试经验

前台小姐姐会根据面试岗位给不同的题目去做，之后等到直系领导面试，一共两场面试，确定通过后和人事谈工资。各方面感觉还不错，只是当时boss上写的是数据分析，工作后发现是广告投放

很容易就找到了面试的地，到公司后，漂亮的前台小姐姐让我填了表就在会议室等，等了没多久就被喊去面试了。很常规，现时自我介绍，然后面试官问了一些业务上的问题，面试官感觉面试官是大牛，很多见解很专业，聊的还是比较开心的，面试官应该是提前看了简历的，问题问的都很有针对性，感觉有被尊重到。工作岗位和描述还是很符合的，工作氛围看起来还不错，希望有机会加入。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

感觉就是套取解决方案，一个上线的卡牌游戏，面试官感觉就是一个小弟，一点诚意都没有，派个小弟来面试。劳资还开车去，油费20，停车费十块，亏大了，大小周，然后9.-9.，没有调休，没有加班费，没有补助，反正啥都没有！

因为是游戏公司，对游戏的首席成都比较在意，询问了玩的游戏是否多，是都对各类游戏比较了解。要想做好游戏的设计师首先要从一个游戏热爱者的角度 游戏玩家的角度出发；其次要从噗通玩家向一个职业工作者进行转变，需要思考游戏为什么这么做，怎么样做最为玩家所接受和喜爱。

在boss直聘上发的简历被HR邀请过来面试，但是前台真的是骚操作，先是找我要纸质版的简历，我说我没有，然后要我发电子简历到某个邮箱。。。我就不知道这是什么骚操作了，你没看我简历吗？没看怎么邀请我面试的，前台说是boss直聘上只有HR可以看到，现在是要给部门面试官看的，真是好笑。这个公司人事和业务部门如此割裂，有必要去吗？