美世咨询面试经验

坐标深圳，面试邀请邮件是英文的，进入群面的全是海外高校硕士，而且全是形象不错且能说会道的男生，什么专业背景的都有，以金融类和计算机类的为主。面试官是咨询经理，一大姐，面试就是聊一聊天，聊一下工作内容，聊一下咨询行业，聊一下实习经历，做一份英语翻译，把一份PPT英译汉，最后会现场机试Excel，主要考查Vlookup函数，基本没有毕业留用机会，还是多留点时间参加校招吧。 这个ISTeam的实习岗位就是每天匹配各数据，学不到什么东西。正式的顾问估计是偏销售，是卖薪酬报告而不是那种做管理咨询项目的顾问，职业发展空间有限。没通过面试，最后去了一家央企背景的人力咨询公司。

主要问了几个简历上的问题，有逻辑不啰嗦就好。剩下的是主管介绍工作时间、内容、住宿等事项。

Talent consulting要求做一个ppt行业报告，难度不大

应该没过吧，第一次面试坑坑巴巴的

我面试的是暑期实习生，之前在网上看面经觉得很难，但我们这一批流程比较简单，先是一个笔试，全英文，差不多都是行测的题目，过了以后发邮件让你去面试，只用面一次，主要是围绕简历和能不能接受重复性工作之类的，时间也不长，面试结果很快就出来了。他这个是不同部门的人挑选合适的实习生，实习生本人是没有选择权力的。

安永TR部门第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。