长沙新环境房地产公司面试经验

一去就是自我介绍，然后抽选题目，然后挨个回答所抽选的题目。大部分都是专业相关的题目，难度中等。面试官看着都还有点冷漠。

我和我室友在学校招聘会上投的简历，过了几天打电话说可以过去面试，在长沙县星沙那边，很偏僻，提前一个小时到的，到门口就后悔了，想着笔试要是不过也不遗憾了，到一点多的时候先给了三套试卷，文综理综和英语，写了我两个多小时都没写完😭 ，理综题有数独还有逻辑题，嗐一直以来这方面就不太ok, 但我室友做得还可以，听说总分一百分最高分是七十多，我室友打了六十多，很强🤙 ，后面带我两去参观了一下工厂，我大概是沾了我那张英语试卷的光，还施舍了我一个英语面试的机会，但是我发挥得也不咋样，最后还得知要想做国际贸易专员得先在工厂里轮岗三个月（这个可以理解，可以更好的了解产品嘛）然后干人事干一段时间再根据表现把不把你调到外贸部（听到就懵了，眼前这个hr就是走的这个模式，现在在做人事）我已经是心灰意冷了当时(如果是这样为啥我们投简历的时候不提前说一声呢，千里送人头了属于是），不过还得坐在那里等我室友，饭也没吃，饿得要命。我室友比我更惨，笔试过了之后搞了三轮面试，分别是人事主管，外贸部部长，总经理，我当时还在想我室友应该没啥问题，就看她愿不愿意在这干了。结果最后卡在总经理那里，说什么还是经验不足(我们这不是校招过来的吗，当初收我们简历的时候就应该知道这点啊)。我看我室友最后出来的时候都是面色腊黄，嘴唇发白，她还说她期间都耳鸣了，没喝水也没吃东西，嗐我的大冤种室友。最后回去的时候人事部都下班了，一天就耗在这和来回这里的路上了，可能这里需要的是那种优秀到能够独当一面的人吧，我们不配😭

公司不错

1.人力主管和线条领导一起面试；2.进行自我介绍，把自己主要的工作经历做一下简单描述，让领导有初步的印象；3.领导询问是否了解公司的情况，然后介绍公司的发展历程；4.线条领导根据自我介绍的内容，提问一些专业内容的问题，比如清单工程的某一分项工程的内容包括哪些，这块我当时有点紧张，突然忘了一部分，答的一般… 以及对于项目成本管理有什么自己的看法之类；5.线条领导根据我的回答做出相应的解释以及纠正不正确的地方；6.然后就是人力主管询问一些个人的情况以及自己的一些想法要求之类。

过了简历的都参加一面，线上视频面试，时长大约25分钟，自我介绍+简历问答+兴趣爱好，面试官确实会对简历问得很详细，再就是一些生活方面的问题，总体来说面试压力不大

围绕岗位认知、个人匹配度和发展方向进行提问。HR比较随和，并且感觉很专业，终面类似沟通交流，面试期间还会穿插一些物业办块的业务介绍。终面非定岗，也没有谈薪。谈薪是确定通过才会有。【结果通知】前两天收到感谢信，意思是未通过面试。个人感觉素质和岗位还是比较匹配的，感觉不过的原因可能有三个：一是缺少地产实习和实践的经历；二是交表填的薪酬比较高，这个不敢确定，我也不太了解；三是意向城市不匹配，我希望在一线城市，HR有询问去小城市是否愿意，我回答偏向否定