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匿名用户
面试了职位:Java - 北京
确定通过
技术四面,HR一面,整体不错。
HR约了公司面试,一面直接写了一个生产消费者模型的代码;二面问了些数据库的内容;三面就是一些分布式、微服务方面的东西了。四面是leader面,最后HR面是电话面试,一般技术面过了,HR那边基本就是走个流程。
2轮面试:部门主管面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:分布式锁一般有哪几种实现方式。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:班主任/辅导员 - 北京
确定通过
大米网校小学数学辅导老师初始复试分享。
初试之前,会让你三选一做十道小学奥数题目,题目不难,用点心应该就能过,然后初始复试是在同一天举行的,我的初始在想下午两点开始,会有HR视屏面试,然后全部面试完过后会给出初试通过的名单,初始内容也就是压力问题,是否了解过这个岗位等等,复试也就是在初始结果后的一个半小时开始,内容其实与初始差不多,我甚至觉得比初始都放松,因为复试的小姐姐全程都没表现出其他什么态度,就跟普通聊天一样,而我也莫名其妙的通过了 然后等待offer。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:web前端 - 北京
感觉靠谱
Vipkid-web前端一面面经
最近疫情原因,不太确定进出京会不会有额外的风险,所以采取的电话面试。和HR加完微信后,按照约定的时间就直接微信电话面试了。(实际上比约定的时间早一天,不过电话面试,影响并是不大)HR问的问题都十分基础常见,而且小哥哥十分温和,只是本人准备确实不充分,面试经历少,比较紧张,有几个回答回想起来就很离谱,还是需要多巩固,起码自己掌握的知识点应该清晰,流程的表达出来,总体还算愉快。 面试题就记得几个说几个吧。答案网上都有,而且肯定比我总结的更好: 1. 你为什么从上一家公司离职? 2. 请你说说prototype与__proto__的区别,还有原型链是什么? 3. 你能实现一个完整的Promise么? Promise().resolve(1).then().then((res) => console.log(res))输出什么; 4. 你了解事件循环机制么?(event loop)5. 聊聊前端的本地存储。 6. 你知道防抖与节流么?在你的项目中你会如何使用它们? 7. 浏览器从输入URL到网页展现到你面前,中间经历了什么? 8. 你看过Vue的源码么?(没看过...) 你大概了解Vue中的双向绑定么? 9. for...in..., for...of...,foreach的区别; 10. position有哪几个属性,分别有什么作用? 11. box-sizing有哪几个属性,有什么作用? 12. 问一个git相关的,你知道 git rebase 这个指令是干嘛的么?(没用过...) 13. 你期望的团队是什么样子的? 14. 产品需求交给你了,你一开始评估了一个时间,但是做到一半你发现你错误的估计了,你会怎么做? 15. 你认为一个前端leader应该是什么样子的? 16. 你有什么规划么?未来的打算。 问完之后,比较详细的介绍了团队的规模,当前在做的业务,技术栈。总体感觉十分轻松,面试官耐心很好,我中间时常会嗯,啊啥的吐词,他都有耐心在听。语气缓和,吐字清晰。会为对方的立场考虑,会问几个与技术无关的问题调节气氛。
3轮面试:电话面试、笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
未通过
HR可真牛,给人打电话一顿机关***语速输出,还攻击人说人结巴
前几天接到vipkid的电话,但我没投过此公司的岗位(不了解公司背景、岗位信息等)。电话接通,应该是一位女HR开始像 电话营销一样的语速语调:您好,我是VIPKID,巴巴巴巴巴。我愣了一下,确实也是没听清,于是反问:您好,不好意思我没听清,您哪个公司?。对方不耐烦的回:VIPKID。接着一顿极速输出,说了薪资构成、工作地点等,结束问我你住哪儿?我又愣了一下,心里想工作找在哪儿就可以住哪儿呗,于是回:现在住朝阳,以后看工作地点可以再定。于是就因为愣了这么两下,女HR竟然开始语言攻击:你是说话不方便吗,这么结巴!我:????准备回不考虑这个岗位了。这位姐啪就给电话挂了留我在电话这头凌乱。#因为一个人,否定一个公司#
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
未通过
虽然没通过,但面试官给了很多中肯建议。
面试前半部分根据你的以往经历和现在工作内容提问,问每一段职场经历的变动是如何考虑的,以及现在工作内容的一些思考。 还会问你对自己的职业生涯规划。后半部分是在线教育相关的两道开放性问题,比如采用什么策略来提高学生的在线作业提交率。回答完感觉还不错,不过一周后面试官答复已经录了另一位候选人,同时给了很多指导性建议,对我之后的面试都有帮助,是很负责的面试官。
1轮面试:留作业
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:班主任/辅导员 - 北京
感觉靠谱
Vipkid现在d的福利没有之前那么好了
一轮直接去的写字楼面谈,办公环境还可以,毕竟是成都高端写字楼,但是一进去办公区的第一感觉就是:冷清。放在大厅的沙发都感觉没有人坐过,除了几个面试者,几乎没有人。装修也没有怎么花心思,仿佛只是为了找一个高端的办公楼而已。和小组长吧(应该是)聊了一些有的没的,并不专业,但是就是给你传达一个讯号:我们很苦很累,受不了压力就不建议来了。 还有,现在餐补已经调整成25,转正后房补是600,加上底薪也就四千一点,但是规定上班是早10晚10,听说经常加班到12点,休息日等于无休息,总之让我觉得非常低效,纯粹是拿时间换钱。可以想象一下,班主任这个岗位之所以需要每天上12+个小时,可能因为1.把几个职位的工作内容划分给一个职位。(比如课程顾问、电话回访等)导致工作内容超过负荷。2.岗内工作非常低效,或者说是杂事太多,无意义会议太多。让你拿不出时间完成kpl,自然需要加班到凌晨。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
求职者
面试了职位:课程顾问 - 北京
确定通过
面试:课程顾问。面试感觉就是聊聊天这样,难度尚可,确认通过。
2023-03-15 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 北京
确定通过
vk面试经验分享来喽
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
未通过
java的现场面试经验
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试开发 - 北京
未通过
三轮面试
2 年前 发布
公司对比
VIPKID

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笨吉
面试了职位:出版发行 - 北京
感觉没戏
面试:新航道面试:出版发行。整体印象并不好,题目难度不大,应该没有通过。
hr很亲切,聊得也很好。但不得不吐槽一下,二轮的面部门主管,首先普通话就不标准,竖着耳朵听听一个大概其,这样怎么能做得好业务?然后专业上感觉还不如我。难怪他自己都说他们做得不好,刚起步什么的。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-03-09 发布
太岁书院绿植后端开发
面试了职位:教务管理 - 北京
确定通过
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面试官和蔼可亲
1轮面试:HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2023-08-15 发布
匿名用户
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感觉靠谱
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我是线下面试助教岗位,先是填信息和一小时的笔试,然后hr小姐姐来和我初步面试,听自我介绍和问问题,了解具体信息。之后要做15分钟的试讲(提前做好PPT),是部门主管来听课。面试的体验感还是可以的,主管老师耐心听我的试讲,也有配合互动,没有板着脸或者走神做自己的事。
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面试感受:很好
面试难度:有难度
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2022-06-29 发布
4786
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HR面 主要是自我介绍 考研经历 不打算再考研了吧业务主管面 对于销售岗位的理解 优缺点 性格特点 还有什么问题要问公司吗?
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面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2022-04-12 发布
匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 北京
感觉靠谱
面试:早知道教育课程顾问面试很好,共3轮面试
之前有在网上简单了解过早知道学校,平台比较大,在天津有好多分校区,就投递了课程顾问的简历。人事小姐姐和我取得了联系,通过电话简单的了解了公司的情况以及岗位的内容,感觉还是比较符合个人发展规划的,就去公司做了详细了解,面试很正规,公司环境氛围也比较好,女性偏多,哈哈哈哈哈。个人感觉沟通面试还可以,希望尽快收到入职通知~~~
3轮面试:填信息表、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2 年前 发布
飞星谷电话机外贸销售
面试了职位:助教 - 北京
确定通过
面试:新航道面试:助教。总体面试感觉不错,题目难度不大,确认通过。
第一轮hr面试,然后是部门主管面试,主要谈工作内容,过去经历,难度一般
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-22 发布
匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 北京
感觉靠谱
面试:早知道教育面试:课程顾问。感觉上还是很不错的,难度是简单题型,应会有好结果。
2022-11-02 发布
TomL
面试了职位:市场营销 - 北京
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面试:北京真爱幼幼教育科技有限公司市场营销面试不好,共1轮面试
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朱葛十
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面试:红袋鼠品牌及产品规划部-实习生面试很好,共1轮面试
2022-04-09 发布
匿名用户
面试了职位:助教 - 北京
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面试:新航道助教面试很好,共3轮面试
2022-06-14 发布