迈图高新材料面试经验

一般人事约在周三面试，面试者4人左右，由于属于联合办公，很多公司招业务员都是一个人事面试，除了人事外，会有2个左右的老板也参与面试，一般就是自我介绍，中英文的，再加上一些结构化面试的内容，面试难度不大，一般好好准备都会过。

面试官很和善，交流很融洽，还报销了车费，很人性化！主要问了一些简历上问题，专业知识没怎么问，再有就是英语口语要求。

公司在长宁的一个写字楼里，第一面只有hr一个人，我很诧异的问她，今天只有你面吗，我们电话里不是沟通好了吗，她略尴尬的告诉我：今天董事长助理有事不在，简单的问了几个问题就结束了。过了一两天打电话给我让我再去第二次，我在电话里问她，是不是最后一面了，回答我是，去了以后董事长助理也问了一些不痛不痒的问题又一次结束。然后又一次接到这个hr电话让我去第三次……董事长穿着睡衣一样的短袖体恤来会议室面……面着面着我发觉他对我的情况居然一无所知，而且对求职者究竟来面的是哪个确切的职位也含糊不清……我告诉他我来了三次，他也略显尴尬，告诉我这个职位还需要更多的业务经验就结束了。出来的时候和这个hr，请她无论结果如何都电话告知我下，然后一直没有等到电话，等我播过去才支支吾吾的告诉我因为业务经验问题没有录用。白白跑了三次，不太尊重求职者。

在上海面试，听上去挺专业，也挺正规。基本符合我的逾期。抽空去南通工厂走了一圈，正好碰到车间主任和员工打架，打听了一下，车间主任（女）是厂长的关系户。然后就没有然后了。

面试还是遥远的N年前，突然收到面试通知，就去了。当时是俩人，一个经理，一个干事的技术。经理是各种神仙问题，技术到时实实在在的问题。

在现场招聘会上投递简历，当时与人事简单聊了几句，感觉还行。几天后接到公司面试通知，在会议室进行了一个简短的面试，主要是询问了一些基本情况，为什么来公司之类，有无经验等。并填写了一份表格。