周大福珠宝面试经验

视频面试，问了非常多专业知识，包括六大模块运用，区别，联系，每个模块的内容方法，全都结合实际进行问，各种情景模拟题等，总体对于一个小白来说感觉很难，还问了产品经理思维模式和互联网思维，希望大家好好复习人力资源的专业知识吧，感觉挂了，回答得很糟糕。

一面 比较简单压力型面试且岗位内容与一面所不同 并且交谈的意思这个不同是我理解岗位模糊是我自身的问题且二面后告知一星期内给结果 在我主动询问后仍不理 且面试的岗位仍在招人 本人面试时是四选一岗 不得不承认今年的竞争确实…

由于本人不是本地的，去到公司面试花了两个多小时，但还是准时到场了，有两轮面试，先填资料，（碰到那么多公司我也没遇到过面试需要带离职证明的）第一轮更像是个实习生来和你面试，年龄相差不是很大，所以问的东西都很片面。 第二轮，来了个hr，问的东西很直接，拿着社找的标准来招校招？！重点是十几分钟就结束了面试的过程，中间hr态度很消极，可曾考虑面试者来一趟面试有多么不容易，说下周一给面试消息，到现在还没给，这是出于尊重还是根本就忘了？感觉成了hr面试的提款工具人，最不好的一次体验。

个人走的校招。会发邮件联系，初试和二面一天进行。早上初试自我介绍一分钟，中午会说结果，下午复试无领导小组。无领导是案例分析题。但是很可惜面试完一小时就收到没过的邮件。（大概是学历还是不如别人）面试的以海龟巨多，南安普顿一些的。国内的大学有辽宁大学、中央财经大学之类的。

不难 很快搞定试剂研发面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

1.多轮面试2.需要考试3.需要做任务4.面试官很有亲和力