最近更新时间:2024-04-19 14:00:00

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匿名用户
面试了职位:财务-外聘员工 - 宁波
未通过
关于岗前培训的流程。
首先做自我介绍,然后询关于专业问题,还有就是询问工作地点能否接受、实习经历以及对财务的理解、家里有几口人。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:销售 - 宁波
确定通过
电话通知,部门经理面...
电话通知,部门经理面试,包括工作经历,对销售的理解,职业规划等
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:电话通知,部门经理面试,包括工作经历,对销售的理解,职业规划等
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招商专员 - 宁波
感觉没戏
就面试了一轮
就面试了一轮,之前填了一份表格,主要是工作需求(地点)不能满足我,估计面试人员也看出来了。虽然气氛很好,但是估计没戏。
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:咨询热线/呼叫中心客服 - 宁波
确定通过
关于全国客服热线面试
之前有客服经验,一般情况下都会录取.先由人事告知公司情况,再由部门主管面试告知工作内容性质要求等,这个一般不要求能听得懂本地话,是当地人也没有优势.最后还是看试用期表现的,一般都能通过。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:培训 - 宁波
感觉靠谱
在门口登记了一下,带上临时工牌,然后人事部派人来接
在门口登记了一下,带上临时工牌,然后人事部派人来接,到了以后给你倒水填表,找了几个会议室都有人。 面试官:一个招聘和一个市场培训管理。 面试时间:40分钟。 市场培训管理比较严肃,主要问题如下: 1.你觉得能力和经验哪个更重要? 2.婚姻状况。 3.你觉得应该怎样去做好新工作? 4.你之前负责的工作有哪些内容? 面试官比较严肃,所以要克服紧张情绪,面试结束,严肃的面试官开玩笑说了一句:你没结婚就别把戒指带在无名指上我:我只有这个手指带的下。结束时给了我提问机会,我问了如下问题: 1.这个岗位的团队情况。 2.针对这个岗位的培训计划。 3.食宿问题。 人事部的小哥送到大门口,期间还问还有没有想了解的,很贴心,等待通知。
2轮面试:HR面试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:城市经理 - 宁波
确定通过
电话面试,然后会有人...
电话面试,然后会有人来当地面试,没有难度,基本有经验就要
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:很平常的询问,没有刁钻问题
2 年前 发布
2
没有更多了
公司对比
欧琳集团

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匿名用户
面试了职位:销售 - 乌鲁木齐
感觉靠谱
面试:美克美家小公司非专业面试。
小公司非专业面试,主要看工作经历,能够很快上手,有一定的业务基础最好。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:外贸业务员 - 宁波
确定通过
面试:得锐Dextra工贸型企业面试经历速览
工贸型企业,面试的时候其实也没做啥特别的准备,大概得就是想了一些英文自我介绍的内容。结果面试的时候,除掉基本的自我介绍,对方问了很多作为一个应届毕业生想不到的问题。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:你了解这个公司吗,了解这些产品吗。
2 年前 发布
丹心舍相册计调
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感觉没戏
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1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:会问到一些关于自身项目的
2023-12-18 发布
匿名用户
面试了职位:洗衣机开发工程师 - 宁波
确定通过
面试:吉德电器问了个人在校学习情况,了解家庭基本信息,为什么选择这份工作
面试过程很轻松,基本上就是聊聊天
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么选择做洗衣机开发工程师
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:品质主管 - 宁波
确定通过
面试:西摩Smal基础问题,非常简单,不难。
还是比较轻松点 就问你的工作经验,最好说一些你比较有优势的方面。加油你可以的 只要还是自信心,还有就是你别要求太高,工资太高是给不了的。
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
点点滴滴点点
面试了职位:剪辑师 - 宁波
未通过
面试:博菱电器Borine流程不够规范
明明在招聘软件上,HR找我的都是剪辑岗位。我发了简历和作品都是摄影剪辑相关的。后来HR约我面试,还跟我说部门负责人看过简历了,确定符合才约我的。结果去了先和HR了,一开始夸我好几次非常匹配他们的岗位。到了部门负责人介绍部分,竟然变成了文案策划岗位,还问我为什么摄影的要转岗文案,当场我一脸懵逼!还给我留作业说看下文案能力。几天后说我喜欢偏摄影工作,不符合他们想要的人!
3轮面试:HR面试、部门主管面试、留作业
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2 年前 发布
匿名用户
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匿名用户
面试了职位:外贸业务员 - 宁波
确定通过
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7
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2 年前 发布