永银文化面试经验

先是进行自我介绍，然后就是无领导小组讨论。主要看沟通能力和表达能力，自我感觉有点紧张。面试官倒是挺好的。

对于硕士，就是问做过的项目，balabala听不太懂。然后就轮到我了，小本没有什么项目经验，于是就问我为什么大老远跑来武汉面试，为什么想要进入金融行业，然后7个人中唯一的女面试官还说了他们那里五天有三天要加班，周末也加班，问我能不能接受，这个当然得回答能接受啦，然后女面试官又加了一句：“而且是长期的。”面试的boss们都笑了，气氛轻松了一些，可是我感觉我完全没有机会了啊。。。。。。最后还问了大家现在手里有没有offer。面试结束后都快下午一点了，很饿心情还很低落，没想到第二天晚上居然接到了二面通知，感到很奇怪，难道是人品爆发~

初面很简单，自我介绍，今天发了笔试通知，感觉笔试过了后面还有一个终面

AI面试，一共5道题加自我介绍。题目中规中矩，网上都有现成的原题。 

汉德咨询两轮面经（已拿offer）：第一论无领导小组，讨论的问题是关于校园APP的，给一段背景材料，就说最近几年涌现出了很多校园APP，但是都在一段时间后销声匿迹，问题一是讨论这种现象出现的原因，小组讨论总结出三点最重要的原因，问题二是讨论设计一款校园APP产品总结就是：表达自己的看法要精练，其次如果想做leader一定要做好记录，这样可以在最后拿到总结的机会，同时注意发言时间

开始问你的家庭成员，问你住的地址，然后通知去实习，但是并没有说明是哪种性质的实习，且实习期间只给1000的实习补贴加三餐，没有说明怎么转正。