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voi
面试了职位:产品经理 - 北京
感觉靠谱
产品经理面试一般,共3轮面试
【一面】自我介绍对产品以及产品经理的理解熟悉的产品:微信、美团、滴滴任选其一问问题(选了微信)-请你选一个功能并说说它存在的问题以及你会如何改进(说了微信状态)-反推为什么微信产品经理会把状态做成24h-如果要你给微信添加一个功能,你会添加啥(这里要求给点时间思考,面试官说当然ok)-如果让你运营推广微信运动,你会怎么做说说你的实习项目,做了啥咋做的项目阐述你在项目中的角色,你做了什么你在日本(远程项目),你们怎么沟通的以上!等待二面中,希望能有机会进二面吧555
3轮面试:电话面试、笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
Romand17
面试了职位:商务专员 - 北京
感觉没戏
商务专员面试一般,共2轮面试
商务专员 周四投了广州分公司的简历,周五跟北京总部HR简单聊了下就发来了视频面试邀约,周一上午面试不到10分钟……总体来说还是挺高效的。直接就是部门主管进行一面,在说完自我介绍之后问我是不是还在职,我觉得这个提问就有点……面试前不是要互相了解吗。后面简单问了几个问题,都不难,如实回答就好了,不过在数据整理分析这一块,也承认自己还是回答得不是很好。
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
5个问题,0条回答
Q:你先自我介绍一下。
2 年前 发布
2753
面试了职位:销售工程师 - 北京
未通过
面试:销售工程师。感觉一般没有很刁难,难度适中,没通过。
第一面第二面都是视频线上面试,一般面试官就问两到3个问题。都是类似综合面的问题,第一面问了你为什么转销售,然后对于后续销售有什么想法和了解。 第二名问了转销售这个职位你是怎么看的,第二个问题是广联达的你要怎么在解决方案销售职位上发光发热
3轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-07-01 发布
看准32254
面试了职位:产品经理 - 北京
确定通过
产品经理面试很好,共3轮面试
产品经理面试总结 前面会有个技术笔试,比较难,但是不会录屏和开摄像头,可以尽管上网查。面试一共两轮。第一轮是主管的领导面试,第二轮是部门的副总监面试,hr全程参与,中间也会提问问题并且做记录。一面是负责的领导和hr二对一的面试,主要是了解基本情况,然后询问一下和产品相关的问题以及实习情况二面是部门的副总监和hr二对一的面试,更加偏向于我对于建筑信息化的一些看法,更加倾向于是聊天,而不是面试整体面试下来感觉很不错,分管领导,hr和部门副总兼人都特别好。
3轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
确定通过
2020广联达产品实习生面经(已拿offer)
笔试时间:2020.4.29主观题:可以选择线上作图或者在纸上作图,拍照上传最近使用过的外卖软件,画出你认为的外卖配送软件流程图;并且提出一个建议;从你的角度分析一下抖音短视频的商业模式,以及抖音未来的发展问题;都是关于如何提升用户体验,以及如何提高用户使用量是关于一个房屋租赁软件的对比分析,可以画出软件分析图一面时间:2020.6.2 Q1:介绍一下你自己? Q2:有使用过微信吗?如果让你优化微信的一个功能,你会选择优化哪一个? Q3:你不是建筑专业的,如果你成为了广联达的产品经理,你要怎么做?其他的记不清了,主要是微信功能优化。 终面时间:2020.6.9 Q1:你本科和研究生都是电子通信专业(楼主专业),为什么会想要当产品经理? Q2:你知道产品经理分to B和to C吗?你知道他们的区别吗?ANS:。。。。 Q3:你一般通过什么途径来学习产品知识的? Q4:你了解广联达吗? Q5:因为广联达公司是主要在建筑行业的,你如何看待作为建筑行业的产品经理? Q6:你能用三个词来形容自己吗?Q:你籍贯是哪的?家里还有其他兄弟姐妹们?你父母是做什么的?他们对你的择业有什么影响?(❓❓❓黑脸问号❓❓❓) Q7:你有什么要问我的吗?从开始准备到找实习到现在,已有三月有余,途中遇到无数困难,甚至一度怀疑自己,但是还是坚持下来,希望看到这个帖子的人都能找到自己满意的实习和工作。 2020.06.10收到OM,大家加油
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:Q1:介绍一下你自己? Q2:有使用过微信吗?如果让你优化微信的一个功能,你会选择优化哪一个? Q3:你不是建筑专业的,如果你成为了广联达的产品经理,你要怎么做? 其他的记不清了,主要是微信功能优化。。。
2 年前 发布
1
土星文件篮讲解员
面试了职位:C/C++ - 北京
感觉没戏
面试:C/C++。总体感觉比较正常,题目中等难度,结果应该是没过。
暑期实习的面试我没有进,这次秋招又再战广联达!报的岗位是广联达的测试工程师(限土木工程、工程造价类专业)。👉9月中旬做的笔试,笔试考的是造价、建筑的选择题,大题一计算建筑图纸的面积,大题二益智推理,大题三🍑宝结算页面出现bug的测试用例,大题四是写程序,要我从一堆乱码里面挑出正负数字相加,好难今天面了技术面半个小时的面试,我面了24分钟。👉请做一个简短的自我介绍。我介绍了自己的基本情况实习经历,然后说了一下我对广联达这个公司的认知,以及我对这个职位的见解,并且表达了对广联达未来可期的赞赏。面试官夸我做了很多功课👉请问我写程序的水平是怎样的?在大学和研究生里面在程序方面做过哪些功课?👉为什么软件需要测试?👉为什么想要当测试工程师?如果成为测试工程师,你的职业规划是怎样的?我说我会在三年内考注册造价师证,还有C语言的全国计算机等级考试。👉说一个测试用例,比如🍑的登录界面,你会如何测试?👉你有什么想问的吗?我问了一下,后来还有几轮面试,面试官回答后面只有一轮综合面了。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-05-21 发布
7138
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉靠谱
测试工程师面试一般,共1轮面试
2 年前 发布
9690
面试了职位:产品经理 - 北京
感觉靠谱
产品经理面试一般,共1轮面试
2022-05-10 发布
1973
面试了职位:性能测试 - 北京
感觉靠谱
【性能测试】面经分享
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:自动化测试 - 北京
确定通过
轻松愉快的面试,面试官很好,帮助我缓解紧张
2 年前 发布
公司对比
广联达软件

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感觉没戏
面试:安安创新(北京)智能科技有限公司面试:文案编辑。面试体验不太好,题目稍有难度,个人感觉没戏。
HR只是问了问个人信息,简单交换了平台未呈现的信息,我接着问了工作内容以及流程(论文编辑方向)。整体氛围很轻松,但结束面试后没有回音,预计联系的之间也没有再次联系。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
01-03 发布
helloworld
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面试:神州泰岳软件面试:Java。整体感觉有点打折扣,整体难度一般,告知通过了。
1、介绍一下之前的项目。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
5个问题,0条回答
Q:1、介绍一下之前的项目。
2023-12-26 发布
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面试了职位:移动web前端 - 北京
未通过
面试:九恒星面试:移动web前端。感觉就还好吧,难度尚可,结果没机会。
工资谈不妥
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-12-22 发布
faded
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:中软面试:Java。总体来说体验还行,有一定难度,基本没戏。
1、java的基础数据类型;?2、java集合类的使用情况;?3、创建线程的几种方式;?4、socket使用情况及框架介绍(他们的停车项目中会用到);?5、http的请求类型以及区别;?6、session与cookie的区别与使用;?7、jdbc连接数据库的步骤;?8、prepareStatement与Statement的区别?9、分组语句的使用;?10、索引使用以及数据库的调优;?11、左连接、右连接、inner join的区别;?12、select count(*) count(1) count(column)的区别;?13、Spring的特征;?14、Spring事务的传播方式;?15、Struts2与Spring MVC的区别及各自使用分析;?16、Spring定时器的了解及使用;?17、图片存储;
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-12-26 发布
留云借风真君
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉靠谱
面试:亚信(AsiaInfo)面试:测试工程师。面试体验良好,难度大概中等水平,应该是通过了。
AntDB整个面试过程体验良好,难度适中。技术基础与项目经验在第一轮面试中,面试官主要考察了我的技术基础和项目经验。涉及的问题包括但不限于:描述一下你在测试方面的经验,以及你如何保证软件的质量?你如何处理项目中遇到的困难?能否分享一次你解决复杂测试问题的经历?对于持续集成/持续部署(CI/CD)有何了解?在实际项目中是如何应用的?我针对这些问题,详细阐述了自己在过往项目中积累的经验,以及如何运用技术手段保证软件质量。同时,我也分享了处理复杂测试问题的案例,展示了自己在团队中解决问题的能力。软技能与未来发展进入第二轮面试,面试官的问题更多地集中在软技能和职业规划上:在团队合作中,你是如何与团队成员沟通和协作的?你认为一个优秀的测试工程师应该具备哪些品质?对于未来的职业发展,你有什么规划?我强调了自己在团队合作中的沟通能力和协作精神,并表示一个优秀的测试工程师应具备严谨、细致和持续学习的品质。对于未来,我表示希望能在技术上不断深入,同时也能在管理和领导方面有所成长。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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