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匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
中科软成都国宝人寿可
笔试部分:个人信息(教育经历、工作经历、家庭联系人等等太具体了) 个人优点缺点特长 你对加班有什么看法? 你做过最有挑战性的工作是什么?什么最有挑战?你是怎么应对的? 你的同事存在欺骗影响工作,你会怎么做? 理想的公司,同事人际关系、工作环境是怎么样的? 事物的特性,隔离级别 数据库索引有哪些,索引的好处与坏处 arraylist与linklist的区别 创建线程的方式,有哪几种状态?列举一下什么情况下属于什么?列举JSP中的内置对象,同一应用中页面间传值有哪些方式? list、set、map之间的区别是什么? 关注一下string的分割和替换方法、有两个选择题,具体题目不记得了 有一题是外层for循环3次(i=0;i<3;i++),每一次开启一个新线程,然后内层for循环5次(j=0,j<5;j++),内层for循环结束后输出一个*号,选项是3个数相乘(xxxxx*xxxxx*xxxxx) sql题(大概是这样),两张表,一张成绩表(学生姓名、性别、分数、课程号。。。)、一张课程号表(id、课程号、课程名),课程号是连接字段,1、查询某个课程的的男生的信息、并按升序排列2、按性别统计需要补考的人数按男女分组 3、不记得了,之前群里发了类似的sql题(跟平均数有关) 编程题:给一个string字符串,写一段代码输出出现次数最多的那个字母 扩展题:A系统负责发报和接收数据,B系统负责逻辑处理,AB系统交互,某次A系统出现异常信息“xxxx异常”,问出现异常的地方、原因分析?(感觉有点像前后端数据交互、前端出现后端返回的异常信息,我个人是这么答的) 扩展题2 :如果你笔试没通过?请给我一个再面试你的理由 口试:自我介绍、你最熟悉的项目简介。工作经历、为什么转行离职?为什么选择这一行?个人兴趣爱好?你的核心竞争力是什么?中长期职业规划
3轮面试:笔试、填信息表、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
akoasm
面试了职位:Android - 北京
确定通过
面试:Android。很棒的一次面试体验,整体难度中等,告知通过了。
一面 第一轮技术面,问题问的比较多,面了一个多小时,从基础的java,到项目中遇到的问题,从开发角度到软件工程整个大方向,全不都问到了,在这个过程当中还问到了产品设计包括UML图、ubantu等等,回答的不太全面的地方,面试官会引导你来进行回答,整个过程还是比较愉悦的,问完问题后,给我讲了公司目前招人项目组的现状,以及我入职后需要学习什么,需要自己面对什么样的困难之类的,一只强调面试时双向选择。还是很不错的一个面试官。第二轮就是考察一下沟通能力,抗压能力,然后问了一下我以往项目中遇到问题之后,怎么解决之类的。面试官也给我讲了入职之后公司会给几个成长方向,讲了团队内部的情况,总体来说,二面比较轻松,面试官比我说的多,给了我很多建议,受益匪浅!
3轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2023-07-06 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
Java工程师10-15k
中科软面试 0.简单介绍一下自己和项目 1.mysql索引是做什么的?sql优化?表结构优化? 2.具体介绍一下你的某一个模块?Redis用来做什么的?关系型数据库和非关系型数据库的区别?Redis你们用来做什么了?(我说了用来存放前台广告)在更改广告的时候具体是怎么操作的? 3.讲讲怎么处理并发的?讲讲分布式锁?你是怎么实现分布式锁的?我说了分布式锁基于数据库的实现和Redis的实现,面试官说我实现方式是对的,但是锁应该锁人,而不应该锁线程,人不能提交两次 4.问我怎么调入支付接口的?微信支付有什么接口? 总结:这个面试官很注重具体实操,比如我在介绍分布式锁的"高性能高可用"的时候,他直接打断我让我说说具体实现就行了,概念不用说但是面试官人很好,跟他沟通没什么压力.
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
确定通过
【Java】面经分享
一面 简单问了几个sql语句,多线程,然后就通过了,总共3分钟不到加了一个技术经理,然后竟然直接用微信文字发面试题,然后让我用语音回答,问了spring的aop和ioc实现,然后就是springboot底层实现原理,这个我说不太会,毕竟是面试,所以没有去百度,然后过了一会通知面试通过谈薪资给了实习4000,转正7500没有谈的余地,总公司规定多少就是多少,进去实习了一周,没要工资,项目用的是lis框架,读源码发现最老的代码注释于2003年,jdk用的1.4,只支持ie浏览器,里面有大佬,同事也非常友善,但是不太能接受工作环境和太老的项目,工作环境和想象差距较大,工作在一个知名企业里,但是只给提供了一个十几平米的小屋子,10几个人,基本上2到3人才能分到一个桌子,最重要的是不允许把外卖拿进去吃,有点受歧视的感觉。晚上下班时间没有一个人走,我是按照下班时间走的最多晚半小时,也没有人说我,这点还比较好。还有一个好处是进去第一个月基本上不进行实际操作,大部分在熟悉工作,能给一个适应的时间。
2轮面试:电话面试、其他
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
冰雪之森票据装订机仓库文员
面试了职位:Java - 北京
未通过
面试:Java。面试印象不是很深刻,整个过程都没有什么难度,结果被pass掉了。
一共三轮面试一面做了近一个多小时的笔试题,有九个选择题,有概念题也有笔试题,最后两道英文题然后就是简单题,一共二十多道,包含JAVA基础,SQL编写,VUE,JS,其中SQL占大部分,大都写上了,自己判正确率80%左右然后笔试过了,第一轮技术面,八股的话笔试都包含了,就没问什么八股,问了挺多在实习公司的情况,然后问了两句项目,问了不少VUE的东西,但是我面的后端哎!后端就问了我更熟悉springboot还是springcloud...这俩不分家的好吧,给面试官巴拉了一大堆。。。最后问面试官,我这次面试能不能给我指出有什么不足?面试官:整体挺好的,,,就是笔试有点马虎啊。。。后面就是HR面了,简介了项目,问了薪资,最后因为我要薪资高于他们标准,,,pass掉我了。。。
4轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-10-04 发布
ysadfsf
面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:Java。总体面试感觉不错,问题比较简单,确认通过。
外包到阳光保险,面试很容易,先中科软面试一轮,后阳光保险面试一轮中科软面试:1.重写和重载的区别2. spark常用参数,因为我用过大数据的技术,所以才问我3.自定义注解的作用,咋写4.final关键字5.DI注入有几种方式6.springcloud的常用组件(甲方)阳光保险:13K1. jvm常用参数2.gc算法有哪些,介绍一下3.垃圾span>回收器有哪些(甲方)北京国防科技园忘了哪家证券面试:12K1.工作环境非常非常脏乱差,工位非常小,领导层没地方只能在阳台办span>公,面试竟然在食堂,全程介绍上家公司做啥项目,项目细节,然后就结束了,挂了没有后续
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2023-04-13 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
确定通过
Java开发,应届生5轮面试。
2 年前 发布
3904
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
Java面试不好,共1轮面试
2022-07-07 发布
看准57565
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉靠谱
测试工程师面试一般,共1轮面试
2022-06-17 发布
九点
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
Java面试一般,共5轮面试
2022-05-17 发布
公司对比
中科软

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匿名用户
面试了职位:功能测试 - 北京
感觉没戏
面试:慧博云通功能测试面试不好,共6轮面试
简单记录下面试过程无一个三星手机app测试的外包岗给一份英文笔试题做服从性测试,是否愿意测试行业深耕,不服从就走人
6轮面试:电话面试、笔试、群面/无领导小组、HR面试、部门主管面试、现场做题
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-12-28 发布
桃花谷眼镜图像算法
面试了职位:产品经理 - 北京
感觉靠谱
面试:旺店通面试:产品经理。感觉就还好吧,面试内容挺简单,应会有好结果。
问的问题主要是针对项目的深挖,对数据方面会问的比较细。
5轮面试:视频面试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-28 发布
紫霄塔支架商务渠道
面试了职位:运维工程师 - 北京
确定通过
面试:北京中兵数字科技集团有限公司运维工程师面试很好,共5轮面试
一共面了3轮,第1轮是用人部门,第2轮是相关部门,第3轮是人资主管。总体感觉用人部门还是比较好交流的,问了一些业务上的相关问题,与岗位工作内容吻合。
5轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-28 发布
菜鸟简
面试了职位:C/C++ - 北京
感觉靠谱
面试:亚信(AsiaInfo)面试:C/C++。整体感觉不错,难度会一直叠加,应会有好结果。
面的AntDB数据库开放岗。上来笔试做题,难度中等偏简单。笔试时间半小时,有几道麻烦的题没写完,后面和面试官讲了思路。总体感觉良好。
4轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试、留作业
面试感受:很好
面试难度:面试难度未评价
面试来源:其他平台
2023-12-26 发布
兰苍神州电子书美甲师
面试了职位:文案编辑 - 北京
感觉没戏
面试:安安创新(北京)智能科技有限公司面试:文案编辑。面试体验不太好,题目稍有难度,个人感觉没戏。
HR只是问了问个人信息,简单交换了平台未呈现的信息,我接着问了工作内容以及流程(论文编辑方向)。整体氛围很轻松,但结束面试后没有回音,预计联系的之间也没有再次联系。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
01-03 发布
留云借风真君
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉靠谱
面试:亚信(AsiaInfo)面试:测试工程师。面试体验良好,难度大概中等水平,应该是通过了。
AntDB整个面试过程体验良好,难度适中。技术基础与项目经验在第一轮面试中,面试官主要考察了我的技术基础和项目经验。涉及的问题包括但不限于:描述一下你在测试方面的经验,以及你如何保证软件的质量?你如何处理项目中遇到的困难?能否分享一次你解决复杂测试问题的经历?对于持续集成/持续部署(CI/CD)有何了解?在实际项目中是如何应用的?我针对这些问题,详细阐述了自己在过往项目中积累的经验,以及如何运用技术手段保证软件质量。同时,我也分享了处理复杂测试问题的案例,展示了自己在团队中解决问题的能力。软技能与未来发展进入第二轮面试,面试官的问题更多地集中在软技能和职业规划上:在团队合作中,你是如何与团队成员沟通和协作的?你认为一个优秀的测试工程师应该具备哪些品质?对于未来的职业发展,你有什么规划?我强调了自己在团队合作中的沟通能力和协作精神,并表示一个优秀的测试工程师应具备严谨、细致和持续学习的品质。对于未来,我表示希望能在技术上不断深入,同时也能在管理和领导方面有所成长。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-12-26 发布
najkbgsdcg
面试了职位:法务专员/助理 - 北京
确定通过
面试:巴别时代面试:法务专员/助理。给人感觉很亲切,难度适中,确认通过。
01-03 发布
鸳鸯谷电源美体师
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感觉没戏
面试:信安世纪面试:IT技术支持。面试体验平平,面试难度一般,应该是没过。
2023-12-27 发布
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未通过
2023-12-21 发布
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未通过
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