粤开证券股份有限公司面试经验

填履历表、做履历表格、面谈

进去先问简历问题，主要是以前做过什么。然后开始问专业问题：公司金融有什么估值方法，自由现金流方法介绍一下。

去到先下一个APP做题，什么性格测试，其实就要收集个人信息的意思。然后又下了一个APP机器人面试，有点尬。然后说要参加7天的培训要交70块资料费，其实就是要宣传平安。 如果不是学历比较牛逼的话一般都要劝你从业务做起。说做得好再介绍到其他后勤部门之类的。反正，进去的门槛很低很低。但是要卖保险和买保险恐怕都是免不了的。实在非常套路，没点定力的应届生可能分分钟被忽悠进去吧。

面试-问你基本问题-职业规划-居住地点-有没有相关经验-以前工作的岗位和经验-你以后想发展的方向-你应聘的岗位和你的专业不对口，为什么来应聘？-如果调职去其他门店，是否愿意？-之后再介绍公司。

整体文化氛围还可以，就是规模比较小。不太适合应届生来，而且单位的财务比较坑，实习工资巨低，而且部门的财务很事。

1V1面试，很严格的样子，各种问题都会问你，例如：为什么离开之前那间公司，你的职业规划，你期望的薪酬待遇等等。我一共面了两次才录用，第一次是跟人事交谈，第二次是直接与老总谈。到最终录用时足足用了一个星期的时间。