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面试了职位:HTML5 - 成都
确定通过
HTML5面试不好,共1轮面试
从学习中间开始慢慢练习前端开发的相关题目,html css js vue 相关的题目,其实整体上自己只会一般,甚至实际上一般都不会,就硬着头皮去投简历了。尝试着从面试中学习,但是自己还是没准备好。继续学习,然后希望能捞一份工作
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:文案策划 - 成都
确定通过
面试三轮,薪资待遇极差,主管强势
1.面试文案策划专员,先做题,第一轮是hr面的,会问一些基本情况和工作经历和期望薪资。 2.应该是项目部组长对我进行的二面,说是组长其实也是平级,应该是负责日常稿件和工作任务的分发。中途会问之前的工作经历离职原因和文案作品,感受较平和。 3.最后一轮是部门主管来面,会让你强烈地感受到被职场pua的感觉,总的来说让人很不爽。贬低你的自我价值,使你怀疑自己工作的意义。感觉没什么水平,就是为了贬低或为压低工资而提前做准备。两天后收到了录取通知,试用期工资是我期望工资的百分之50,转正未明显提及,没有其他福利。工资水平明显低于行业正常水平,面试这个岗位需慎重。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
3
看准94596
面试了职位:市场营销 - 成都
感觉没戏
面试:市场营销。体验感还不错的,题目中等难度,应该没有通过。
无领导小组面试很带劲
2轮面试:视频面试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-10-07 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 成都
感觉靠谱
运营面试一般,共4轮面试
全友家私算是全国排名前三的家居品牌,总部位于成都市。首先接到的面试通知来自全友的一个门店,具体岗位跟销售有关。因为并不是我主动投递,应该是公司hr部门通过简历搜索找到我,因而在前往面试时对于具体岗位职责我不是很清楚。我的职业方向是市场营销,经过面试后,得知该门店需要的其实是偏销售导购的业务人员。门店店长在面试后对于印象颇佳,但也知道我并不适合该岗位,于是将我直接推荐到总部的市场部进行面试。以下就是我到总部面试的过程。首先:hr一对一,询问一些典型的面试问题:等等。。不赘述。接下来,hr将我推荐给全友家私新设立的一个电商部门(2015正是传统实业努力转型电商的中期),主要负责淘宝官方店的运营。部门经理询问了我的教育背景、过往经历、重点询问了我对市场的理解,这个需要平时的积累,所以虽然当时我还没有从事过相关工作,但对市场营销方面还是有一定的了解和认识。
4轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试、其他
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:社会招聘
4个问题,3条回答
Q:过往工作经验、
2 年前 发布
AME
面试了职位:自动化测试 - 成都
感觉靠谱
【自动化测试】面经分享
感觉一般第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
西西西
面试了职位:测试工程师 - 成都
暂无结果
面试:测试工程师。总体来说体验还行,面试问题倒不难,还没出结果。
九月最后一天去的面试,第二天就国庆节了,离我家比较近,在成飞大道附近,进去面试,面试官说的自己是来代面的,真正的测试负责人加了一晚上班没来,问的都是项目流程之类的,自我感觉回答都不错,面试官也挺和蔼的,最后的最后就是GG,等过了国庆之后一直都没通知,面试官当时还给我说要扩招啥的,都不晓得是不是真的要招人,因为离家近,还是挺遗憾的
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2022-10-27 发布
埃菲尔铁塔行李箱生产员
面试了职位:测试工程师 - 成都
感觉没戏
面试:测试工程师。面试体验平平,面试难度不大,个人感觉没戏。
2023-11-16 发布
看准49068
面试了职位:行政专员/助理 - 成都
确定通过
面试:行政专员/助理。面试感觉就是聊聊天这样,难度尚可,确认通过。
2022-10-30 发布
哄哄
面试了职位:需求分析工程师 - 成都
未通过
需求分析工程师面试不好,共1轮面试
2022-08-18 发布
匿名用户
面试了职位:前端开发 - 成都
感觉靠谱
前端开发面试很好,共3轮面试
2 年前 发布
公司对比
全友家私

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匿名用户
面试了职位:展览/展示设计 - 成都
感觉没戏
面试:成都原粹品牌管理有限公司不会尊重人
是看了作品简历以后叫我去面试,面试都没俩分钟就叫我回去等通知,应该是作品不合适,作品不合适就别叫面试浪费我时间做什么。面试的人还好,看了作品拿不定主意想叫领导,但是他们在开会,就叫我走了。过来一个多小时,面试都没俩分钟。 因为过去的时候他们准备开会,时间是他们定的,我也准时到,他们要开会就别定这个时间,你定这个时间又没空面试是什么意思?在写简历的时候还叫我(应该是老板)讲那那那戴上口罩,没名字?不会好好讲话?写简历的时候量过了体温(他们公司有,量过是正常的),公司大家都没戴就叫我戴,楼下大门保安也量过了,我是怕戴口罩,他们面试的时候怕听不到我讲啥,所以脱掉口罩显尊重,人家还怕我传染人家?他们十几个人,都没戴我都不怕你传染我,人家还怕我传染人家?什么意思?
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电话销售 - 天津
确定通过
面试:美乐乐面试难度没有 一般般
面试就填个表格 自我介绍  没有什么刁钻的问题  问问发展啊什么的 没有太多关注到薪资问题 环境还行 离地铁站近 就是公司内部混乱的很 没有什么规章制度
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 成都
确定通过
面试:成都掌上明珠家具营销管培生,三面。
网申加测试题,难度一般,自己回去做。复试技术岗笔试加面试,难度一般,问的问题也正常。职能岗或者其他类,群面,无领导小组。 现场给结果然后面试,看个人发挥,面试内容不难,正常发挥就行。终面,到总公司面试(本人在成都),市场部总经理面,面试不难,感受还行(因为老总在谈事,等的稍微久了点,前台去帮给两次简历,还给了热水)。终面面试内容:自我介绍,就简历询问经历,询问我对明珠家具行业和其他行业的区别和认识。
4轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
2 年前 发布
55
匿名用户
面试了职位:财务 - 成都
未通过
面试:四川帝王洁具股份有限公司小组讨论
筛选简历后就联系去公司面试,一面就是小组讨论,一定要好好表现,最好当总结陈词的,就是根据小组讨论的分数来决定是否二面。
面试感受:一般
面试难度:简单
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 成都
确定通过
面试:四川盛和电器有限公司人事严肃,最好能听懂四川话
1.填写一个调查问卷,然后回去等通知,这是一面。 2.先和HR小姐姐对话,看你合格不合格,然后推送到总经理那里面试,总体来说HR小姐姐比较严肃,总经理的话比较和蔼,但是最好是能够听懂四川话,否则总经理以四川话进行的问题你回答不上来,也难以承担四川部分销售的业务,毕竟,销售是与人沟通的吗。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你一个外地人,为何要来成都发展呢?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 成都
确定通过
面试:成都掌上明珠家具面试:管理培训生。很棒的一次面试体验,面试题目都是常规的题目,确认通过。
一面 校招巢凤计划来的,一面是视频HR群面,挨个自我介绍回答问题,问了一些个人的看法,主要看沟通能力。应该是部门主管或者巢凤计划负责人的面试,微信语音。先自我介绍一段再根据简历和作品集提问,考察有无胜任工作的各种能力,最后的问题集中在自己对未来的规划。难度不大,思想不滑坡即可。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2个问题,0条回答
Q:如果你未来的岗位是营销/设计岗,你认为你的工作将怎么开展?
2022-11-26 发布
用户501546
面试了职位:行政专员/助理 - 成都
暂无结果
面试:成都瑞思特建筑装饰有限公司行政专员/助理面试很好,共2轮面试
2022-05-18 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 乌鲁木齐
确定通过
面试:美克美家HR人还不错,氛围轻松
2 年前 发布
12
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 乌鲁木齐
感觉没戏
面试:美克美家感受度一般,问题不专业。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 成都
感觉没戏
面试:成都贝瑞礼品有限责任公司不看后悔系列
2 年前 发布
1