北京东方雨虹防水公司面试经验

面试的是新开岗位。整体体验较好，面试官十分坦诚，告知了该岗位可能面临的压力和风险，问题也是十分专业。HR态度非常好，积极邀约面试。

打电话预约面试后就没有音讯了

一面 一面就是公司HR跟你电话联系，说明要规避户籍地分配工作，工业压力巨大，星期天都有可能没休息时间，问你能不能接受。一个领导，4个下属，5个面试官，去之前要准备PPT，去了全程站着，面试官都坐着。简历介绍完之后，每个人问你3个问题，回答的不满意就怼你。据人事说面试通过率很低。面试全程高压，能抗住高压的人可以去试试。

一面 需要根据简历进行自我介绍，然后领导根据你的简历针对性的问几个问题，也会问你自己规划等问题

1.一共3轮面试，第一次是人事电话面试，第二次是省区经理现场面试，第三次是片区经理视频面试。 2.第一和第二次面试比较简单，主要了解之前做什么工作，从容自信回答就行。 3.第二次面试后，面试官说通过了，人事开始谈薪资，定好以后介绍福利，社保等等。并且要求必须尽快从原公司辞职。接下来最**的事情发生了，等你按他说的从公司辞职后，也拒绝了自己其他的offer，人事跟你说要跟片区经理视频面谈，认识一下。 4.其实这所谓的面谈，就是终试，在自我介绍以后，片区经理问两个问题，之前的工作经历、为什么离职以后，不到十分钟就结束了。然后二十分钟后就莫名其妙通知你未通过面试，找其他工作吧！上诉就是面试经历，没什么有价值的问题，只要从容自信就可。 可让我非常愤怒及不解的事情，就是在第二轮面试以后，人事说通过了，并且跟你谈薪资，要求从原公司离职。后来又莫名其妙多了一个终试，而且人事欺骗是面谈，认识一下领导而已。可就是在领导几个没什么含金量的问题以后，就被pass了。

最先接到电话时，听HR说这个公司行业内做的特别好，去了才发现这是个小区里的公司。接触过的HR和其他人都有点怪，没有很规范，综合素质和沟通水平较差，专业素质一般，还表现的不够尊重人，可能算是接地气吧，反正不喜欢。