广州华资软件技术有限公司面试经验

1.自我介绍 我说是不是有点拉夸，我也忘了他说啥了，好像就是要等结束做（真的拉夸，太菜了，第一次视频面试，有点紧张，问我问题的时候，大脑一片空白，太紧张了，面完回想有些问题可以回答正确点，多点的，太菜了，第一次面，没经验啊啊啊，大概率凉了）什么的然后，没结束，直接hr面了，不知道为啥，跟hr聊了很多东西，在学校啊，家庭啊，为啥去那里发展啊，等等，聊完好像是说，如果成功一个星期会发offer,太难了，没准备好，看很多面经，以为只问那些八股等，其他东西好久都没看了，都忘了好多，还有紧张没回答好，裂开，积累经验了

三个 1.邮件心理测试+笔试2.技术一面            这里脑子抽了 多答了一个String            面试官给了暗示            回答不能，因为底层是Char数组 应该是回答这个才被面试官感觉不是***            回答了项目中的Maven配置文件 模块的Spring配置文件            回答了yml 以及Nacos的分布式配置文件            回答有，没有用SpringBoot的分布式软件，采用了Nacos完成了分布式服务的注册、调用以及配置文件装配            后面忘了3.技术二面         Java基础 数据库 Jdbc JavaWeb Spring SpringMVC SpringBoot Maven Git Linux命令 Nginx Nacos Mybatis-plus Redis         同时一直在看数据结构与算法 刷了不少算法题           问一下怎么继续学习，想去大厂要学哪些五天后通知过了，很慢在天河区，前两个月4000，第三个月开始5100

面试未通过。2轮，1小时以上。前程无忧的猎头推的，总共有两轮，第一轮是HR面，第二轮技术面。HR面的时候没有自我介绍，当时也不知道对方是HR，因为问了挺多专业和工作经验的问题，面完才知道是HR，第一轮面的时候面试官问薪资要求，然后说我的要求都可以满足。结果到了第二轮面试官竟然在砍价，这是什么迷惑行为？！技术面感觉没有问什么专业问题，感觉不太感兴趣的样子，跟HR面的反差很大，本来第一轮面完感觉挺有把握的，后面第二轮面完就很迷了。 去之前猎头给的他们的招聘信息，发布的薪资很高，但是最后愿意给你的其实很低，几年的工作经验结果按着初级的标准给你，有点小失望。大家面的时候留点心眼，第一轮面完时候无论HR多么认可你都不要放松警惕，毕竟最后还是用人单位说了算，是我大意了。

视频面试，面的是Java开发工程师。1.Java命名规范 ，我没想到问这么基础，当时一下子没想起来，就按照自己编码习惯说了一点；2. Linux，因为我简历上写了了解Linux基础命令，就问了一些，当时太紧张就没答完整；3.还问了一些关于前端的知识，有什么盒模型之类的，还有table标签下有什么子标签，css中怎么使图片居中啥的；4.问了了解什么框架，我说spring知道一点，他没问spring，到是问了mybatis，对这个框架不熟悉，就没怎么回答；5.队列和栈有什么区别；6.数据库存储问了好多遍，针对我的项目也问了有没有用到数据库存储；7.知道什么排序方法；我只回答了冒泡排序，说了一下原理；8.对list的了解；9.最后就是有什么问题要问面试官的

第一轮面试是HR面，问了一些简历上的情况（虽说是视频面试，但当时感觉面试官穿的也比较正式，幸亏自己也穿了一件白色衬衫），还问了一些未来的发展方向，感觉问的比较杂吧，所以自己也是放开来讲。两三天后HR面通过后会有电话通知，约技术面的时间，大概一周后。技术面的时候感觉面试官也比较随和吧，因为问的内容比较散，自己也没太记住，不知道是面试官通过之前的笔试大概知道我的水平还是啥的，关于Java或者后台框架、数据库之类的问题也没问特别多，以下是我能回想到的几个问题：Java中对哪方面比较熟悉？（大概说了一些Java比较重要的点吧，也没有深入去展开，然后就下一个问题了）关于List的一些特性？（其实也不是很清楚问题是啥，就大概讲了一下ArrayList和LinkedList以及实现原理）插入元素用什么数据结构比较好？关于简历上一些微信小程序项目和Android项目的问题？技术面大概聊了20min吧，但是感觉自己不是很在状态，表达得么没太多，也不知道是不是不太理解面试官的问题。

过程如下：智力题，笔试，hr面，技术面。笔试包括java基础知识，一些Html与js，web知识，和一些Spring框架知识，最后是两道附加题，一道是开放简答题，一道算法题。hr面就是问问在学校的情况，做项目遇到什么困难，怎么解决。技术面基本围绕简历上的项目来讲面试官问的面试题：hr面：技术面：