九州通医药集团股份有限公司面试经验

先说一下，我是属于没有面过的。人事在整个过程中，只是起了打电话预约面试的作用；去公司了就开始面试，面我的就是部门负责人，大企业嘛，人都是拽拽的那种，不能说，跟我聊了很久，真的有一个多小时，可能是我比较愚钝，后来慢慢清楚了，他说的工作性质其实跟我来应聘时说的工作岗位完全不一样，他说的意思是让我去做销售，说我更适合，我不知道说什么。

简单记录下面试过程一个小个子面试官(估计是项目组组长)面的，问问题不专业，没啥含金量，感觉根本不知道想问什么。说实话，问问题还没我在外头面的外包水平高。因为最后一题没回答好，说我的技术没达到他的预期。大老远跑过来，随便找了四个问题就给人打发了，零含金量，面试体验很差劲。另外说一下九州通的情况，基本都是做自家的电商项目的，用 dubbo+redis+springboot那一套。面试问题都偏基础，最后会问一道场景题。让不让你过全看面试官心情。这个公司总的来说呢，优点是适合养老，据说不怎么裁员，要裁也是裁外包岗。说是包吃住，但是宿舍条件不咋样，还得象征性地交三五百块钱住宿费。缺点也很明显，工资低，涨薪难，学不到啥东西。想养老的可以来试一试

感觉靠谱。公司位置偏远，面试效率高，看中专业技能。没有笔试，三个面试官直接开始面试，面试问的Spring问题比较多，公司分布式技术用的Spring cloud，感觉比较注重鉴权问题，然后问的项目里面用到的东西比较多，数据库问了一个SQL优化和自增主键优点，Java基础和mybatis问题基本没问。问的问题不是太深，最后会问几个Spring比较细的问题：动态获取bean等。

邀请我去面试，然后找不到面试官人，给面试官打电话说自己在开会，我就在楼梯口等了一个多小时，最后给我发短信说叫我直接去找某某主管，如果这样的话为啥不一开始就叫我去找某某主管呢。喝主管聊的还行，但是一直传输的是加班很严重的信息，如果接受不了很严重的加班最好考虑一下。面试完了走了以后hr又说自己很忙晚点联系，至始至终也没见到hr一面，觉得太不靠谱了。环境第一次去像迷宫一样，层高很低，办公室气氛也很压抑，面试以来最糟糕的一次体验。

进门坐下。关门做好，递上简历。首先先让你来一个自我介绍，亘古不变的话题。针对简历上的实践经历提出几项问题。再然后就会开始问你家的户口，做什么行业，全家的职业。未来的规划，有没有结婚等等。最后开始画大饼。

感觉一般般，很水