杜拉维特（中国）洁具有限公司面试经验

挺好的，大概让自我介绍一下，问问职业规划，出个小考题。设计总监面试的我，要求挺严格的，没有任何经验的我当时考题没有通过。

首先是抽纸条进行一分钟即兴演讲，然后进行无领导小组讨论。一共十个人，选择是个角色（历史人物或知名人物）。然后我们组需要开一个公司，有9个职位，要选出人物担任什么职位。但是大家并没有对每一个人都那么了解，当场没有选上职位的人就被淘汰掉了。

第一次和中心主任沟通，了解工作流程，重点，衡量自己是否能胜任。然后领了一份旅游策划的快题回家做，一周后交成果，回家琢磨了一周，做了个快题，然后给领导看。 领导觉得虽然不是很专业，但态度很好，于是便留下来试用了，使用后效果还不错，就，留下来了，直到现在，工资也涨了两次，基本工资从3500-涨到了6500。

先填职位应聘登记表，在面试，问些基本情况；说了一下基本的职位工作内容，是否能加班之类的，再问你期望薪资，感觉超过了对方的底线。说是要跟人力商量一下，就回去等消息了。

简历投的第2天接到电话，通知我去他们公司面试！网上查了一下他们公司的信息，资质规模都还可以，满心欢喜的跑到公司去！面试的是一个经理（具体的是什么我也不知道，反正公司没专门hr，谁有空就当面试官）他告诉我，招聘的就是项目部招实习施工员，工资1200一个月，没具体说，社保什么的都没有，合同也不签，项目时间大概三年，三年做完大家各奔东西，当然也可以继续跟着他们做。 简单的问了一下我的基本情况就问我接不接受，明天就去项目部，我能说什么，我也很懵逼啊，没见过这样快的啊，当时急着找工作就答应了，工作的事情就不说了我说下工资，说好的1200哪！？就给了800这是我主要离开的原因，没信用。

面试的时候所有问题对方都撒谎了，我问建筑跟结构统共有几个人，那个*总说全公司都是你的同事得有好几百人，我再问平时工作强度如何，他说工作介于国企跟私企之前，比较轻松，而且周六强制休息。所以你们懂的这意思周日默认上班，试用期约定一个月。 后来入职之后我一看好嘛我们专业加上我才三个人，还有一个是刚毕业的学生，另外一个**还是*总妹夫，于是工作量可以想象了，没有不加班的时候，周末无休连轴转，加了两个月手上项目完成了我就辞职了，辞职时候副总说试用期期间工资不发，我说试用期不是一个月？她说三个月，一副店大欺客的小人得志的样子，并且辞职还不给员工开离职证明，人事说你如果去私企他会给你开，但是我们是国企。这么烂的国企真的让人开了眼了。 辞职以后才晓得哦，重大里头设计人员都没人了，你能看见的一半都是挂靠公司在这里办公，重大已经被挂烂了，留着的人还都是关系户，办公室里那几个管事的都是一家子。根据人事的说法你哪怕去个私企都比他们靠谱。