最近更新时间:2024-04-25 14:00:00

全部面经125

精选
|
最新
匿名用户
面试了职位:物流运营 - 杭州
感觉靠谱
【物流运营】面经分享
第一轮hr面试,会问关于选择公司的原因、工作经历等第二轮主管面试,会问关于工作经历等第三轮领导面试,会问工作经历、一些问题的解法之类等
5轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:web前端 - 杭州
确定通过
感觉还可以的公司,还是推荐的
HR人挺好,有礼貌,也细心。先是和技术负责人谈,然后和总监谈,然后HR聊。比较好的是试用期和转正期工资是一样的。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:做过哪些的项目
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:平面设计师 - 杭州
未通过
面试官不专业
面试是网上面试的,作为设计岗位。面试官不聊作品,不聊作业。一直聊生活上的东西,面试也毫无逻辑。出现重复提问的情况。提出做测试海报也没有说清需求。
3轮面试:视频面试、留作业、笔试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 杭州
未通过
招聘流程问题多,工作节奏快压力大
我在网上投的是心怡科技,但到了无锡公司一看,发现名称是北领。HR解释说菜鸟把这两家都收购了,目前处于融合阶段,无锡这家以前就是北领科技物流无锡分公司。招聘HR居然不知道我来面试什么岗位,把我放在会议室里就消失了。我足足等了50分钟,人事经理才到。然后很直接的告诉我,在这里工作节奏快压力大,每天都会加班,晚上十一点还可能接到通知开会,周六周末不能保证,没有加班费,除了工资没有其他福利补贴。而且他以一种加班因为你工作能力不行,如果你能力优秀就不用加班的口气说明。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 杭州
未通过
一次无领导小组,宣讲完直接面也不筛简历,10个人,随便坐,不按顺序,不做名牌
一次无领导小组,宣讲完直接面也不筛简历,10个人,随便坐,不按顺序,不做名牌,我就纳闷公司怎么知道谁是谁,毫无疑问都进二面,1v1,为什么我那么倒霉碰上个这个面试官,刚进去做完自我介绍,然后就问我,你有什么问题吗,What?我就问了一个,接着问我还有什么问题,我就又问了几个,然后嫌弃我没有物流的实习经验,好像还嫌弃我的本科学校(我是211小硕,本科三本),还没面完就知道凉了。 面试了这么多次,感觉最差的一次经历,想骂人说一下宣讲的工资,固定加绩效6-9K,注意!前6个月轮岗全国随机分配,管住,没说之后管不管。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位:web前端 - 杭州
感觉靠谱
一般般
我在广州,真心不推荐。环境不咋得,真的像网吧那样。面试官也不尊重人。
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 杭州
未通过
先介绍了下公司的业务内容,问了我毕业时间、期望工作的城市
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:运营 - 杭州
未通过
电话沟通了半小时左右
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 杭州
感觉没戏
面试官相当不尊重人
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:Java - 杭州
感觉靠谱
面试分三轮,后面还不清楚。
2 年前 发布
公司对比
浙江心怡供应链管理有限公司

相关推荐

0639
面试了职位:用户运营 - 杭州
感觉没戏
面试:传化物流【用户运营】面经分享
第一轮是无领导小组+三分钟的演讲,跟专业的关系不是特别强。我:吸引粉丝-留住粉丝-活跃粉丝。但是其实任何一个问题,不能只知道皮毛,知道方法的同时,还要能说的出具体实施的策略和注意事项,一定要深度研读脑图中给出的各种获客渠道实施的具体方法。面试前,一定要做好相关的资料搜集,对面试公司有大概的了解,他的企业文化,竞争对手信息,最主要需要了解你应聘岗位的信息,脑子里要有一个大纲。
2轮面试:填信息表、群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:用户运营,你觉得最主要是要做什么?
2 年前 发布
看准47727
面试了职位:招聘 - 杭州
未通过
面试:杭州壹诺达城市配送有限公司与招聘内容不符
面试写申请表没有给笔,招聘试用期底薪才3500,并且一个月要招满5个人干满一个月才能转正,转正4000,招到一个人400-500,并且要自己面试司机,是一个很小的门面做成的办公室,不建议去。
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-30 发布
匿名用户
面试了职位:物流专员 - 杭州
确定通过
面试:杭州口岸国际物流有限公司面试:物流专员。面试印象不是很深刻,整体难度一般,收到offer了。
在里面就是纯靠体力,夜班为主,没有大食堂,大部分人要吃饭得走个10分钟。不适合长期做这个。每天上班前和下班后都会开会。
3轮面试:填信息表、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
2023-02-06 发布
匿名用户
面试了职位:后端开发 - 杭州
未通过
面试:百世集团百世物流后端开发面试
一面主要是基础面试,全是基础,还有手写代码,二面主要是看你解决问题的能力,面试官人很好,会慢慢引导你。
面试感受:很好
面试难度:有难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:Android - 杭州
未通过
面试:天猫天猫 Android
电话面试和在线笔试,单例双重校验中volatile是否必须?为什么?静态内部类式如何保证线程安全?binderhandlerobtainFlutter 与 React Native对比链表反序。
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 杭州
确定通过
面试:百世集团百世集团管理培训生面试
面试总共分为四轮,第一轮是集体答题,主要做一些逻辑思维的题目,及格后会有三轮面试,第一轮是HR单独面,问一些比较基础的问题,第二面是分公司总经理面试,会问到职业规划类的问题,最后一面是最高人事总监面试,闲聊了一下后问到薪酬、之前的实习经验等问题。
2轮面试:总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 杭州
感觉靠谱
面试:百世集团应届生面试主要看逻辑
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 杭州
感觉靠谱
面试:浙江物产物流说好的董事长终面,最后说不缺人了
2 年前 发布
1
vill chen
面试了职位:人力资源主管 - 杭州
感觉靠谱
面试:百世集团面试:人力资源主管。体验感还不错的,难度递增,希望能等到好结果。
2023-09-25 发布
8696
面试了职位:运营 - 杭州
感觉靠谱
面试:迅蚁网络运营面试很好,共1轮面试
2022-07-14 发布