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匿名用户
面试了职位:活动运营 - 广州
感觉靠谱
这是我今年最有价值的面试!无论结果如何,真的是比较好的经历!
说实话,这是我今年最有价值的一场面试!作为一个互联网行业的运营人员早就知道千聊了,去年跳槽的时候就投递过简历,但是当时实力不够吧,石沉大海。今年疫情的原因,很多公司都大肆裁员,但是千聊反其道而行之,可能这就是一个互联网大厂的实力吧,毕竟是拿过腾讯投资的行业 TOP 公司。 面试三轮,第一轮 HR、第二轮部门经理、第三轮总监。首先HR的问题比较随和,问的比较多的生活以及性格的问题,考察的是面试者和公司以及企业文化的匹配度,问题和业务不相关,但是依然专业感十足。第二轮是用人部门的经理,面试我的那位,貌似是操盘过几轮比较大传播活动,94 年的,很年轻,但是实实在在地感受到了实力上的差距。第三轮是部门总监,问题没有拖泥带水,每个问题层层递进,没有半句废话。考察运营逻辑,以及用户、增长、产品思维。 整场面试,就像是对自己的一场考试,对自己目前的职业有一个系统的梳理。一场专业的面试,就像和朋友之间的谈话,真的特别舒服!今年面试了很多公司,50% 的公司是被我刷下去的,不是他们刷的我!考量一个公司是否值得加入,看面试过程决定了 50%。最后希望自己能通过吧!
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你最近看过的一本书是什么?你喜欢它吗?为什么?
2 年前 发布
3
37号同学
面试了职位:内容运营 - 广州
未通过
面试:内容运营。很不好的体验,难度大概中等水平,最终不通过。
面的是信息流优化,会对你的简历内容挖的很细,问你之前的腾讯系总月耗多少,头条多少,roi一般多少,还有成本高怎么办?我去面试报到的时候,旁边坐了一群人等着面试,人事让扫二维码填电子表格,很多都是必填项。姓名、电话、地址、身份证号码、户籍、以往工作经历以及薪资多少、证明人,还要问你能不能背调,不能背调还得填理由。就算面试没通过也不会通知你的,不找你就默认没通过
2轮面试:部门主管面试、填信息表
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-03-22 发布
紫虹族牛奶系统工程师
面试了职位:视频编辑 - 广州
暂无结果
视频编辑面试不好,共3轮面试
感觉像是刷kpi的,一过去一大堆人在那里等着,都是面试的,还一直有人来,中途还有员工过来问前台,离职申请表在哪里拿,面试官问了一些不知所云的问题,极其不专业,问我有没有心理营销,运营方面的经验,会不会写脚本,问40-50岁的女性会喜欢看什么样的照片,我当时就懵了。。。让我拿作品出来看,给他看了几个剧情,运镜的(其实那个不是我拍的,是有专业摄影师证的前同事拍的),面试官(公司的视频主管)说没有那种打光构图方面的惊喜,我说想看看他们做的视频,结果翻手机找了很久,找了个口播视频,坐着不动在那里讲的,然后还说,你看这种其实对打光要求挺高的,什么发丝光轮廓光,一直强调打光,说是一天要做六条,这种视频基本对技术要求不高,对文案脚本策划要求比较高,比较看重引流效果,没啥难度,但是必须要你做过有经验,不管你技术多牛逼,没做过就被嫌弃,就很难受,而且我找工作基本都避开了信息流的岗位,结果这个hr估计是刷kpi的,直接就要加我微信,让我过来面试,我是正好空档才过去,大家过去面试一定要慎重!
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、填信息表
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2023-06-15 发布
0904
面试了职位:班主任/辅导员 - 广州
暂无结果
面试:班主任/辅导员。面试还好,题目稍有难度,等结果中。
公司在一个科技园里面,还比较好找,去面试的时候前台旁边的沙发上已经坐了好几个等待面试的人了。去的时候前台人员叫扫一个二维码填资料(没有前台接待,递杯水之类的),要填的资料很多,个人信息,家人信息,工作经历,教育经历这些(当然我没有全填,有些私人信息直接打省略号,带了简历也要填)我坐在旁边填了十来分钟,期间看了一下这个公司的布局,环境有点乱糟糟的,工位也比较拥挤,没有很开阔。总共面了2轮,第一轮是hr面试,常规的自我介绍,然后hr介绍这个岗位的信息,问之前几段工作经验为什么离职,为什么想做这个岗位,未来对这个岗位有什么规划,差不多就是这些问题。面完第一轮就去前台又等了十几分钟,第二轮的主管过来面试(来了2个人,另外一个人我猜应该是主管手底下的组长之类的,可能是坐旁边学习如何面试的吧,一个厕所那么大的小隔间,坐了3个人一起面试),主管来了之后呢又叫我自我介绍一下,我又简单的介绍了一番,也问我之前的离职原因,问我之前没有做过这一类的工作为什么想做这一行,然后我又巴拉巴拉一顿输出。完事之后就开始说这个岗位虽然是双休,但是周末在家也要回复客户的信息,前期有个7天的培训期,培训期不过关会被刷掉,过了之后也不会立马就接手客户,中间还有一个7天的啥来着(忘了),反正就是正式上手的话要半个月多这样子(前面一个月就只能拿底薪),讲了一下工作的流程差不多就是一个人要运营2个微信群,150号人的样子,是已经付费了的学员,一个微信群80个人 转化率要60%多才不会被刷掉,不达标就会被优化掉,而且还是签的外包合同,前半年签的是深圳的一个外包合同,五险一金也是买深圳的,要6个月之后才能申请签广州的合同。整体下来感觉面试还可以,没有很大的难度,面试结果要等1天。
4轮面试:HR面试、部门主管面试、填信息表、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-06-09 发布
byebyebye
面试了职位:市场推广 - 广州
感觉没戏
面试:市场推广。面试过程不太舒服,题目稍有难度,感觉没戏。
就挺无语的,hr 一上来就让去现场面试,到了地方之后,第一面是同事面,说之后如果通过会有领导面,期间就是深挖简历说的我嘴巴都干了,然后那位同事就介绍他们部门和岗位,结果我惊讶的发现这个岗位和我投递的不是同一个岗位,这位同事就说她也不知道为什么我的简历会到她这里,然后说要问问hr,顺便又问我对她介绍的这个岗位有没有意向,我说暂时不考虑,她微信问了hr 之后,也没解释啥就说不好意思你可以回去了……我???就凭这点,所以我真的对她家hr 的印象很差
1轮面试:协作同事面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-02-28 发布
匿名用户
面试了职位:前端开发 - 广州
未通过
企业认为存在争议,待发布者提交更多信息后展示
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:SEO - 广州
感觉没戏
一次无专业性技术提问的技术岗面试
2 年前 发布
平宁岛数据线绿化工
面试了职位:内容运营 - 广州
暂无结果
内容运营面试不好,共1轮面试
2023-05-04 发布
匿名用户
面试了职位:班主任/辅导员 - 广州
未通过
班主任/辅导员面试不好,共5轮面试
2023-03-27 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 广州
感觉没戏
面试:产品经理。比较糟糕的面试,题目中等难度,应该是没过。
2023-04-26 发布
公司对比
广州沐思信息科技有限公司

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面试:广东医群科技有限公司销售面试不好,共2轮面试
很明显的刷kpi ,去到就hr 简单的问了几句,说二面部门经理面,回去就告知不合适,也没说明理由。
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面试难度:简单
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2023-06-05 发布
匿名用户
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问每日获客多少,第一个月能带来多少获客。还有其他问题还问某篇文章啥时候写的,哪记得那么清楚。回答后就算日期,说不对呀。问公司运营部门结构怎么样的,回答说跟你公司一样,有视频有小红书啥啥啥。问考核怎么样,说跟你之前一样,要考核获客。问第一个月能带来多少获客。回答:不到一百。说是因为新号吗。大体这样。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
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匿名用户
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1.约的是下午2点半面试,等到5点才见到面试官,结果也只是匆匆问了几个问题,不给我提问的机会就结束了,还说hr太忙到时再联系我沟通薪酬的事,结果根本没人联系。2.boss上沟通时说的是偏地理科学类的,面试时变成高中语文教研,又要求懂生物地理,还要抗压能力强,与学校老师沟通,自己做推送,总之,定位很乱,根本不知道这岗位究竟是干嘛的。3.查到的信息是原名高光教育,后面改名了,但是实地公司挂的名字是什么地质研究之类的总结,非常不好的面试体验,非常不尊重人!
2轮面试:部门主管面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2022-09-13 发布
6344
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面试:寄锦教育新媒体运营面试一般,共6轮面试
面试前进行了公司背调,印象并不是太好,不过还是去面试了。流程还是比较多的,先是填信息表,然后做笔试题,HR面聊了20多分钟,主管来面了10多分钟,最后是经理来面。面试花费的总共时长约2小时,感觉也是还行,最后却通知没过,问原因——经验不足。
6轮面试:笔试、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试、填信息表、现场做题
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