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峡谷锅炉旅游
面试了职位:Java - 成都
感觉靠谱
面试:Java。给人感觉很亲切,确实有一点难度,希望能通过。
面试总体还行
1轮面试:其他
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-02-27 发布
龙陵庄支架物流总监
面试了职位:Java - 成都
确定通过
面试:Java。感觉一般没有很刁难,面试题目都是常规的题目,确认通过。
感觉一般吧
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-03-20 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 成都
未通过
Java面试不好,共1轮面试
面试JAVA开发3年,此为背景,先填了一张入职申请表,填完后,就被HR带到面试官那去面试了,面试官主要是看你简历,然后根据你的项目流程以及使用的技术进行询问,虽然当时是本年第一次面试,没准备充分,但是还是明显感觉面试官有一点刁难,最后问了一道算法题,其他问题   感受,去那面试的人挺多的,感觉不像想要招人的样子。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2个问题,1条回答
Q:一个杯子5升,一个杯子6升,如何获取到3升的水。
2 年前 发布
巴尔镇驱动器学徒
面试了职位:Java - 成都
感觉靠谱
面试:Java。感觉一般没有很刁难,面试难度一般,对结果有把握。
笔试:java基础,mysql的增删查改操作,最后两道是思维面试题
2轮面试:填信息表、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-03-30 发布
看准51146
面试了职位:Java - 成都
感觉没戏
面试:Java。整体感觉有点打折扣,确实有一点难度,个人感觉没戏。
宣讲会完直接笔试,有数据库的增删改查操作,多表联查,字符串操作
3轮面试:笔试、填信息表、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-11-14 发布
学者城插线板内容运营
面试了职位:数据开发 - 成都
确定通过
面试:数据开发。面试印象不是很深刻,难度适中,收到offer了。
面试的是实习生岗位 腾讯会议面:主要涉及知识点Hadoop,Hive,Spark,Flink等大数据组件面试过程大约40分钟挖简历现场面去到先做一份笔试,然后交给HR过了一会在会议面试官进来面试主要还是问简历 , 个人发展 , 以后打算等
3轮面试:视频面试、笔试、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-06-07 发布
易海涛
面试了职位:Java - 成都
确定通过
面试:Java。面试还好,题目中等难度,收到offer了。
2023-05-05 发布
鸳鸯谷光驱销售专员
面试了职位:Java - 成都
暂无结果
面试:Java。过程不太愉快,整个过程都没有什么难度,面试结果无反馈。
2023-03-17 发布
哈哈
面试了职位:Java - 成都
感觉靠谱
【Java】面经分享
2 年前 发布
兰苍神州毛笔旅游
面试了职位:Java - 成都
感觉靠谱
面试:Java。给人感觉很亲切,题目中等难度,应该是通过了。
2023-03-03 发布
公司对比
音泰思计算机技术(成都)有限公司

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面试感受:很好
面试难度:非常困难
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面试了职位:Java - 成都
暂无结果
面试:成都睿信天和科技有限公司Java面试不好,共1轮面试
一面很顺利,二面是建行那边的一个人,这人从我看他第一眼就不太合眼,戴着个口罩就能看出来这人的一个大致面相,是那种不太友好的人,结果面试过程果然不是很愉快,最后不了了之
1轮面试:部门主管面试
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面试难度:普通难度
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2023-05-19 发布
初衷
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确定通过
面试:仁宝电脑成都有限公司面试:可靠度工程师。整体感觉有点打折扣,整个过程都没有什么难度,收到offer了。
我面试的时候,成都的部门刚刚成立,所以不知道是不是这个缘故,整体的面试很简单。首先就是笔试,做一些英语阅读,高中水平很简单,然后当时成都还没有主管,所以电话视频连线昆山的主管,整个过程并不涉及专业方面的知识,知识针对你简历上的内容展开的提问。面试结束后,当天就电话通知面试通过。所以,整个流程很简单。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
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面试:四川新迎顺面试:弱电工程师。细节还是很不错的,题目中等难度,告知通过了。
尊重、平等、轻松,很不错
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
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面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
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3190
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感觉靠谱
面试:成都华创科技有限公司面试:售前技术支持。面试体验还不错,难度不小,基本能通过。
11日(周五)参加初面,是HR的负责人;16日参加复试,是老板亲自面试,感觉理念跟我的理念比较契合;17日下午五点多就通知通过复试,并进行薪酬沟通,确定入职时间。效率非常高!
4轮面试:填信息表、总监/老板面试、HR面试、笔试
面试感受:很好
面试难度:困难
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匿名用户
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感觉没戏
面试:成都海成科技有限公司产品经理面试不好,共4轮面试
一面二面通过,最终老板面,抓住简历一个篇幅较小且实施周期短的项目不放,追问行业业务知识,在说明了客户满意度良好的情况下,依旧抒发自己并不充分的见解然后说产品思维不够,直接给求职者贴标签打分,很不尊重求职者,开始以为是压力面试,后面发现纯属找茬,面试本身是双向选择,应该是引导求职者体现优势然后寻找契合点。面试到一半,就知道这家公司的管理模式:老板一言堂,强主导不放权。希望大家来这种小公司慎重。不要路越走越窄。
4轮面试:总监/老板面试、HR面试、部门主管面试、填信息表
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未通过
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